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[单选题]

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所设备、工具、用具等设施符合保护劳动者()健康的要求。

A.生理

B.心理

C.病理

D.生理、心理

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第1题
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。A.分开B.不

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。

A.分开

B.不分开

C.适当分开

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第2题
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求:()。

A.有与职业病防治工作相适应的有效防护设施

B.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

C.工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人

D.生产布局合理,有害作业与无害作业分开

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第3题
向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置()。A.设置警

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置()。

A.设置警示标识和中文警示说明

B.张贴中文说明书

C.设置安全注意事项

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第4题
向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、()以及应急救治措施等内容。

A.职业病防护

B.卫生防护

C.安全防护

D.危害防护

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第5题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法中,正确的有()。

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或行业安全标准

B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间

C.配备专业职业卫生医师和体检设备

D.生产布局合理,有害与无害作业分开

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第6题
用人单位与女职工订立劳动合同时,应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知女职工,并在()中写明。

A.劳动合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.集体合同

D.劳动安全卫生专项集体合同

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第7题
用人单位对本单位产生的职业病危害可以不承担责任。判断对错
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第8题
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行()。

A.职业病危害因素定期整改及其验收

B.职业病危害因素定期检测及其管理

C.职业病危害因素申报及其管理

D.职业病危害因素识别及其管理

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第9题
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的哪些内容。()

A.规章制度

B.操作规程

C.职业病危害事故应急救援措施

D.工作场所职业病危害因素检测结果

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第10题
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()。

A.规章制度

B.操作规程

C.职业病危害事故应急救援措施

D.工作场所职业病危害因素检测结果

E.标准

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第11题
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。()
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