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[单选题]

第六版《员工手册》于2019年12月31修订,共79页,生效日期为()

A.2020年1月15日

B.2020年1月20日

C.2020年2月1日

D.2019年12月31日

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C、2020年2月1日

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第1题
Q: 员工A于2019年8月接受了岗中体检,12月离职,是否需要做离职体检()
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第2题
满意度奖励适用于2019年12月31日前建站并已运行的C级站以上(含)重点城市授权服务站()
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第3题
99元移动畅享套餐,内含流量20GB,语音200分钟,2019年12月31日前受理,可免费体验2个月套餐资费。()
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第4题
2019年1月1日,新百公司授予本公司100名管理人员共500万份股票期权,并与管理人员签订股权激励协议。协议约定:这些管理人员在本公司服务满4年,即可以5元每股认购本公司股票。新百公司估计每份期权在授予日的公允价值为12元,2019年12月31日,每份期权公允价值为15元;2020年6月1日,新百公司董事会决议将等待期调整为3年;2020年12月31日,每份期权的公允价值为18元。第一年有10名管理人员离开公司,预计4年中离开的管理人员比例将达到30%,第二年新百公司将预计管理人员的离职比例修正为25%。则2020年12月31日关于新百公司的会计处理,下列表述中正确的有()。

A.2020年12月31日新百公司的会计处理不应该考虑修改后的可行权条件

B. 2020年12月31日新百公司的会计处理应该考虑修改后的可行权条件

C. 2020年12月31日新百公司应确认的费用为1950万元

D. 2020年12月31日新百公司应确认的费用为1200万元

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第5题
太平附加福禄与主险保额最高1:1搭配,其中主险是指()

A.太平福禄基本保额

B.太平福禄基本保额+2019年12月31日前生效长期重疾的基本保额

C.太平福禄基本保额+2020年3月31日前生效长期重疾的基本保额

D.所有长期重疾险的基本保额

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第6题
从2015年起,我国编制发布国际收支平衡表开始采用国际货币基金组织国际收支手册的()。

A.第四版

B.第五版

C.第六版

D.第七版

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第7题
浙江省垃圾分类新标准于()正式实施

A.2020年12月1号

B.2019年11月1号

C.2019年12月12号

D.2019年12月1号

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第8题
R15 SA标准于()冻结。

A.2019年6月

B.2018年9月

C.2018年12月

D.2019年3月

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第9题
CCP于()获批加拿大上市许可证

A.2016年10月

B.2016年12月

C.2019年7月

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第10题
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,年休假原则上当年有效(12月31日前),员工申请休年休假,确因工作安排未得到批准休假的,可以保留到次年 1 季度末,过期作废()
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第11题
此员工守则是从何时开始执行的()

A.2018年1月1日

B.2016年12月31日

C.2019年1月1日

D.2019年8月26日

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