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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处()以下的罚款。

A.二万元以上十万元

B.五万元以上二十万元

C.十万元以上二十万元

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第1题
向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置()。A.设置警

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置()。

A.设置警示标识和中文警示说明

B.张贴中文说明书

C.设置安全注意事项

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第2题
向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、()以及应急救治措施等内容。

A.职业病防护

B.卫生防护

C.安全防护

D.危害防护

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第3题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。此题为判断题(对,错)。
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第4题
用人单位与女职工订立劳动合同时,应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知女职工,并在()中写明。

A.劳动合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.集体合同

D.劳动安全卫生专项集体合同

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第5题
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所设备、工具、用具等设施符合保护劳动者()健康的要求。

A.生理

B.心理

C.病理

D.生理、心理

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第6题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法中,正确的有()。

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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第7题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法中,正确的有()。

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或行业安全标准

B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间

C.配备专业职业卫生医师和体检设备

D.生产布局合理,有害与无害作业分开

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第8题
新建建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交()。

A.职业病危害预评价报告

B.可行性报告

C.职业病情况报告

D.研究职业病结果报告

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第9题
任何单位和个人不得()国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A.生产

B.使用

C.进口

D.经营

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第10题
新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在()应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。

A.可行性论证阶段

B.设计阶段

C.建设过程中

D.竣工验收阶段

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第11题
用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施,由卫生行政部门由卫生行政部门给予()。

A.责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款

B.责令限期治理,并处十万元以上三十万元以下的罚款

C.责令限期治理,并处五万元以上二是十万元以下的罚款

D.情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

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