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[单选题]
下列有关信息保密的说法中，错误的是()。
A.在受雇期间不得随意透露客户的资料和交易信息
B.在离职后也要受信息保密的约束
C.银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案
D.将客户信息用于未经客户许可的其他目的
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A.在受雇期间不得随意透露客户的资料和交易信息
B.在离职后也要受信息保密的约束
C.银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案
D.将客户信息用于未经客户许可的其他目的
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下列关于依法保护邮政用户的通信自由和通信秘密的说法错误的是（）。
A.邮政企业违法提供用户用邮信息，尚不构成犯罪的，没收违法所得，并处五万元以上十五万元以下的罚款
B.任何单位和个人不得私自开拆、隐匿、毁弃他人邮件、快件
C.除法律另有规定外，任何组织或者个人不得检查、扣留邮件、汇款
D.因国家安全需要，对有关邮件进行检查时，邮政企业和有关单位应当配合，并对有关情况予以保密
A.录用员工前，应进行必要的背景调查
B.与所有可访问个人金融信息的员工签署保密协议
C.应定期开展内外部个人金融信息保护培训与意识教育活动
D.与员工终止劳动合同时无须再明确其继续履行对有关信息的保密要求
B.注册会计师在访谈前无需对访谈提纲保密
C.需要关注相关客户向被审计单位进行采购的商业理由
D.需要关注是否存在“抽屉协议”，如退货条款、价格保护机制等
A.剪贴板实际上是内存中的一块区域
B.复制到剪贴板的信息只能粘贴一次
C.利用剪贴板可以在应用程序间交换数据
D.将剪贴板中的网页信息粘贴到记事本后，只保留了文本信息
A.审计证据可能包括以前审计中获取的信息
B.信息的缺乏本身不构成审计证据
C.审计证据可能包括被审计单位聘请的专家编制的信息
D.审计证据可能包括与管理层认定相矛盾的信息
A.演习过程中，应让熟悉危险设施的工人、有关的安全管理人员一起参加
B.事故预案内容应向参加演习人员保密
C.应定期进行事故应急预案的演习
D.演习后应针对发现的问题对事故应急预案进行修改完善
B、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
C、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
D、在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过三年
A.负有保密义务
B.可以向任何购买的甲—位和个人提供
C.不得向任何单位和个人提供，但法律、法规另有规定或者被征信企业同意提供的除外
D.可以采集和应用，但要严格遵守相关规定
A.协议中应清楚界定商业机密的内容
B.协议中应明确约定员工禁止的行为
C.协议中应避免设定保守机密的期限
D.协议中必须清楚规定应支付员工保密费
A.审计可以有效满足财务报表预期使用者的需求
B.注册会计师对由被审计单位管理层负责的财务报表发表审计意见，以增强除管理层之外的预期使用者对财务报表的信赖程度
C.审计涉及为财务报表预期使用者如何利用相关信息提供建议
D.财务报表审计的基础是注册会计师的独立性和专业性
