在你指导下的团队成绩,两个月来持续下降,组织成员对达到作业目标失去动力。以前出现这种情况时,将重新调整他们的责任或分工,会很有帮助。现在,你想在限期内成任务()
A.使团队成员自己设定自身的方向并实践下去
B.综合有关执行业务的组织提案,且经常监督是否达到目标
C.重新确认责任和作用,并注意督促
D.使组织成员参加重新确认责任和作用的会议,但不要太勉强
A、使团队成员自己设定自身的方向并实践下去
A.使团队成员自己设定自身的方向并实践下去
B.综合有关执行业务的组织提案,且经常监督是否达到目标
C.重新确认责任和作用,并注意督促
D.使组织成员参加重新确认责任和作用的会议,但不要太勉强
A、使团队成员自己设定自身的方向并实践下去
A.建立良好的师生关系非常重要
B.老师不要误会学生
C.学生应主动与老师消除误会
D.师生之间难免有误会
A.通过正确的渠道和流程反馈问题,表达批评意见的同时能提出相应建议
B.工作中实事求是,不隐瞒问题,如实汇报自己的工作,不夸大成绩
C.保质保量地完成自己的任务,积极参与团队建设,如周报、例会、述职、活动等
D.专注聚焦,善于抓住业务重点,持续取得业绩的提升
A.确定一个在今后两个月内大幅度增加利润的转向目标
B.在每个部门裁员15%
C.在非增值部门裁员10%
D.鼓励在所有工作层次上进行创新,并采用提前退休计划,来缩小员工规模
A.在你负责的区域多走动,随时与顾客互动
B.将非销售工作量减至最少
C.你要负责哪些分配好的任务和职责
D.留意团队成员,在他们需要时提供帮助
A.确定一个在今后两个月内大幅度增加利润的转向目标
B.在每个部门裁员15%
C.在非增值部门裁员10%
D.鼓励在所有工作层次上进行创新,并采用提前退休计划,来缩小员工规模
A.请谈下在过去的工作中你是如何进行成本把控的
B.作为一名招聘人员应该公正客观,请举一个这方面的事例
C.请举例,在团队沟通出现问题时,你如何进行协调结果如何
D.在你今后的职业生涯中,你会继续在这个领域工作还是会做一些别的事情
A.我听说男生文科需要细腻和充分的耐心,我恰恰缺失的就是这些,作业经常偷工减料,感觉语文难以更上一层楼
B.我的启示:任何事情只要你下定决心去学,有自信心,相信科学的学习方法,并坚持不懈去做好,任何一科的成绩都可以脱颖而出
C.以前不是说学好数理化,走遍天下也不怕吗,我认为理科好了,文科弱一点没关系