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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。（）

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第1题

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置（)。A.设置警

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置()。

A.设置警示标识和中文警示说明

B.张贴中文说明书

C.设置安全注意事项

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第2题

向用人单位提供有可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。

A.安全标识

B.警示标识

C.英文

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第3题

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处（）以下的罚款。

A.二万元以上十万元

B.五万元以上二十万元

C.十万元以上二十万元

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第4题

向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、（)以及应急救治措施等内容。

A.职业病防护

B.卫生防护

C.安全防护

D.危害防护

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第5题

工作过程中可能产生的职业病危害，用人单位应（）告知劳动者。

A.无需

B.如实

C.选择性

D.被动

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第6题

用人单位和劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。（）

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第7题

用人单位与女职工订立劳动合同时，应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知女职工，并在（）中写明。

A.劳动合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.集体合同

D.劳动安全卫生专项集体合同

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第8题

用人单位与劳动者订立劳动合同含聘用合同，下同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者哄骗。（）

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第9题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。此题为判断题(对，错)。

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第10题

劳动者享有的职业卫生保护权利包括哪些()。

A.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识

D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议

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第11题

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所设备、工具、用具等设施符合保护劳动者（）健康的要求。

A.生理

B.心理

C.病理

D.生理、心理

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