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[判断题]

《2020消保考评办法》的考评按()原则开展,未发现扣分事项则该项得基准分,各指标项得分累加分数为考评得分

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第1题
《2020消保考评办法》的制定目的是落实监管压降投诉总量的要求()
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第2题
《2020消保考评办法》的消保机制执行类指标包括建立消保机制、本季度投诉量等二项二级指标()
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第3题
《2020消保考评办法》的考评指标包括()及监督检查类等五大类别

A.监管消保评级

B.投诉管理类

C.外部客户评价类

D.消保机制执行类

E.消保宣传与教育类

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第4题
《2020消保考评办法》监督检查类指标包括服务及消保监督、理财销售消保检查、零售信贷消保检查、信用卡条线消保检查、运营监督检查等五项二级指标()
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第5题
消保服务考评按月通报,半年总结,按年考评()
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第6题
根据《山东省保险行业协会总经理接待日工作考评办法(试行)》(鲁保协【2021】032号)文件要求,各市协会对本地区会员公司的接待情况进行检查,检查内容主要包含()。

A.是否及时报送总经理接待日计划

B.是否按计划开展接待活动

C.是否按要求对接待安排进行公示

D.接待时间、时长、地点、人员是否符合要求

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第7题
各单位消保考评结果应用按照消保工作在年度经营绩效指标(,-)占比直接折算得分()
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第8题
所包保班组发生()、()人身安全问题,对包班干部依据《武汉客运段人身安全考评(奖励)办法》执行。

A.行包运输事故

B.治安案件

C.从业人员

D.旅客

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第9题
所包保班组发生()、旅客人身安全问题,对包班干部依据《武汉客运段人身安全考评(奖励)办法》执行。

A.从业人员

B.旅客财产

C.行包运输事故

D.治安案件

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第10题
根据《山东保险消费者权益保护平台投诉处理工作考评办法》(鲁保协【2019】167号)文件要求,各省级、市级公司每月至少举办()次总经理接待日活动,每次活动时间不少于()天,接待人员为领导班子成员。

A.一、一

B.二、一

C.一、半

D.二、半

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第11题
根据《安徽省评标评审专家考评办法》的规定,年度考评得分为()分以下的,考评结果为“不合格”。

A.50

B.60

C.70

D.80

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