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第3题
公司制度文件如何落地执行（）
A.人力/业务职员收文——大区/办事处经理晨会宣贯、签字——晨会抽查学习效果——结果记录——工作执行
B.人力/业务职员收文——人力/业务职员晨会宣贯、签字——晨会抽查学习效果——结果记录——工作执行
C.人力/业务职员收文——大区/办事处经理晨会宣贯——晨会抽查学习效果——结果记录——工作执行
D.人力/业务职员收文——人力/业务职员晨会宣贯——晨会抽查学习效果——结果记录——工作执行
第5题
公司在规章制度管理工作中，履行以下职责（）
A.全过程动态管理本单位规章制度
B.规章制度的宣贯培训、执行落实
C.本单位非通用制度实施细则、补充规章制度的制发、解释、编码和备案
D.公司规章制度建设的统筹安排与组织实施
第6题
业务部门如何落实安全生产“三管三必须”原则（）
A.识别业务范围内的风险，健全业务管理制度
B.开展业务管理制度宣贯培训
C.以PDCA+认真的模式，定期对其业务管理制度在基层的执行落实情况进行监督检查、评价、考核
D.认真履行岗位职责
第7题
施工前期标准实施中标准员的职责是()参与编制施工质量计划。
A.参与施工图会审，确认执行标准的有效性
B.参与编制施工组织设计
C.负责组织工程建设标准的宣贯和培训
D.参与编制专项施工方案
第8题
施工前期标准实施中标准员的职责是()参与编制施工质量计划。
A.参与编制专项施工方案
B.参与编制施工组织设计
C.参与施工图会审，确认执行标准的有效性
D.负责组织工程建设标准的宣贯和培训
第9题
下列选项中关于员工关爱与支持组织说法与制度不符的是（）
A.员工关爱与支持组织应对各个门店管理组负责
B.员工关爱与支持组织设立顾问，由董事长担任
C.情感咨询师应负责公司文化与制度的宣贯工作，实践与缘家文化
D.情感咨询师应由人事部门制定具体考核方案并进行评价
第10题
《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中，工作目标之一：对基层安全管理的穿透力显著增强，企业（）管理体系贯穿到班组，落实到岗位，体系的要求在基层有效落地执行。
A.HSE
B.HSSE
C.QHSSE
