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[多选题]

工作分析需要收集与工作及从事工作的人相关的一系列信息包括()。

A.工作的名称

B.工作的输出特征

C.工作的输入特征

D.工作的转换特征

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第1题
市场分析与预测专责负责本地区负荷预测数据及相关信息的()工作
市场分析与预测专责负责本地区负荷预测数据及相关信息的()工作

A.收集

B.汇总

C.整理

D.管理

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第2题
工作分析是指对组织中某个特定的职务的目的、任务、职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集和分析,以便对该职务的工作做出明确的规定,并确定完成该工作所需要的行为、条件、人员的过程。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
从事轨道车驾驶、大型养路机械驾驶和操作、钢轨探伤、钢轨焊(熔)接工作及特种设备操作人员,必须经过

从事轨道车驾驶、大型养路机械驾驶和操作、钢轨探伤、钢轨焊(熔)接工作及特种设备操作人员,必须经过()培训、考试合格,取得相应资格,方可上岗.

A.学习

B.业务

C.专业

D.相关

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第4题
依据《中华人民共和国旅游法》及《旅行社条例实施细则》,导游从事领队工作应当具备的条件包括()。

A.与委派其从事出境领队业务的取得出境旅游业务经营许可的旅行社订立劳动合同

B.具有两年以上旅行社业务经营、管理和导游等相关从业经历

C.具有高级中学或者中等专业学校及以上学历

D.取得外语水平等级测试证书

E.取得导游人员资格证书

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第5题
质量控制实验室的检验人员至少应当具有______、______、______、化学等相关专业大专学历或从事检
验工作3年以上的中专、高中以上学历,并经过与所从事的检验操作相关的实践培训且______上岗。

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第6题
下列()年龄层次的人不得从事工程测量工作。A.17周岁B.34周岁C.48周岁D.68周岁

下列()年龄层次的人不得从事工程测量工作。

A.17周岁

B.34周岁

C.48周岁

D.68周岁

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第7题
研究者调查了一组大学毕业即从事有规律的工作正好满8年的白领,发现他们的体重比刚毕业时平均增加
了8公斤。研究者由此得出结论,有规律的工作会增加人们的体重。 关于上述结论的正确性,需要询问的关键问题是以下哪项?

A.和该组调查对象其他情况相仿且经常进行体育锻炼的人,在同样的8年终体重有怎样的变化?

B.该组调查对象的体重在8年是否会继续增加?

C.为什么调查关注的时间段是对象在毕业工作8年,而不是7年或者9年?

D.该组调查对象中的男性和女性的体重增加是否有较大差异?

E.和该组调查对象其他情况相仿但没有从事有规律工作的人,在同样的8年终体重有怎样的变化?

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第8题
按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质的人适合从事()。

A.做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作

B.有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作

C.持久细致的工作,如技术员、检查员

D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作,如节目主持

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第9题
()常常与工作记录法配合使用,是为了核对相关绩效信息的真实性而采用的一种信息收集方法。

A.观察法

B.工作记录法

C.抽查或检查法

D.关键事件法

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第10题
按照人格特征与职业因素匹配理论,多血质的人适合从事()。

A.做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作

B.有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作

C.持久细致的工作,如技术员、检查员

D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作,如节目主持人、演讲者

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第11题
某公司每月的收集费差额很大。为此而设立的咨询项目采取哪种手段开展工作最为合适?A.开展涉及销售

某公司每月的收集费差额很大。为此而设立的咨询项目采取哪种手段开展工作最为合适?

A.开展涉及销售代表的控制自我评价。

B.对手机需要进行业务程序检查。

C.参照其他手机用户,开展考核工作。

D.在预算编制过程中确定业务衡量指标、进行相关设计。

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