题目内容
（请给出正确答案）
A.员工的照片也是需要取得肖像权的授权才能够在传播海报中使用的
B.是本企业员工就可以无偿使用
C.在当事人自愿的情况下签署肖像权的授权和使用范围、使用期限后正规使用
D.条款里也必须列明所有可以使用肖像权的场景、渠道、产品等等，超出合同范围的使用仍然是侵权的
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A.新员工入职后需第一时间找主管或人事领取临时工牌，并在提交转正申请时附上本人照片作为制作工牌使用
B.员工离职时可以将工牌带走私藏，留作纪念
C.在公司范围内（包括员工食堂）、工作区域内必须佩戴工牌，无论是否上班或休息
D.员工若遗失工牌、损坏必须立即报告，并重新通过钉钉《工牌制作申请》申请办理，使用未满1年的收纠偏爱心50点一次作为成本
A.①②
B.①④
C.③④
D.②③
A.拍摄人物正面照需照片中人物授权后方可使用
B.个人语录未经本人授权，不得随意使用
C.个人视频未经本人授权，不得随意使用
D.自己拍的视频不受限制
A.照片中需完整显示客户面部；客户手中的声明文字可以看清
B.照片中需完整显示客户与销售面部；客户手中的声明文字可以看清
C.照片背景应体现出合同门店的经营产品和一定的内部环境
D.不允许背景全部是白墙或捷信宣传海报
A.完善个人基本信息
B.规范填写建议名称
C.现状、问题及措施描述清楚
D.上传现状照片
E.提交时选择自己业务线副经理以上（包含）领导审核
A.后堂员工一律不能携带手机上岗
B.放在兜里不玩就行了，可以随身携带
C.可以上交一个坏手机，好的自己偷偷玩
D.所有人不得在店内随意拍照，拍不合格品照片需要使用不合格牌
A.雇佣保洁人员做职场保洁，可以与保洁公司签订日常保洁合同
B.换职场时，与搬家公司签约可以使用搬运服务协议模板
C.公司为代理人做宣传海报，不需要与其签订肖像权使用协议
D.在电子屏上发布广告，可以使用户外广告发布合同模板
A.影楼的行为构成违约
B.影楼的行为侵犯了甲的肖像权
C.整容医院的行为侵犯了甲的隐私权
D.整容医院的行为侵犯了甲的肖像权
A.影楼的行为构成违约
B.影楼的行为侵犯了甲的肖像权
C.整容医院的行为侵犯了甲的隐私权
D.整容医院的行为侵犯了甲的肖像权
