首页 > 职业技能鉴定> 美容化妆人员

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于职业生涯发展内部条件的是（)。

A.家庭条件

B.身体素质

C.学习状况

D.行为习惯

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列不属于职业生涯发展内部条件的是()。”相关的问题

第1题

职业生涯阶梯是决定组织内部人员晋升的不同条件、方式和程序的政策组合，为那些渴望晋升的员工指明努力方向，其中不属于其主要内涵的是（)。

A.职业生涯阶梯的宽度

B.职业生涯阶梯的速度

C.职业生涯阶梯的长度

D.职业生涯阶梯的周期

点击查看答案

第2题

下列表述中，不属于股份支付可行权条件中的非市场条件的有()。

A.最低股价增长率

B.营业收入增长率

C.在本企业的服务年限要求

D.将部分年薪存入公司专门建立的内部基金中

点击查看答案

第3题

职业规划的核心内容是（)。

A.职业定位

B.职业目标设定

C.职业发展通道

D.职业生涯设计

点击查看答案

第4题

（)是职业生涯规划的起始点，它决定教师职业生涯规划的目标与路径。

A.职业生涯路线选择

B.自我评估

C.生涯机会评估

D.职业生涯发展志向

点击查看答案

第5题

职业生涯发展阶段理论以年龄为基础分析职业生涯的发展过程，大致可分为四个阶段，每个阶段都有不同的发展任务。判断对错

点击查看答案

第6题

网络营销环境是指影响企业的生存和发展的、与企业网络营销活动有关联因素的各种内部和()条件的集合，即与企业网络营销活动有关联的各种因素的总和。

网络营销环境是指影响企业的生存和发展的、与企业网络营销活动有关联因素的各种内部和（)条件的集合，即与企业网络营销活动有关联的各种因素的总和。

点击查看答案

第7题

人生规划是指整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标和阶梯。（)

点击查看答案

第8题

在职业生涯中期，组织要承担的任务有（)。

A.帮助员工自我实现

B.建立内部晋升计划

C.落实内部晋升计划

D.以上都是

点击查看答案

第9题

根据美国职业生涯发展管理专家舒伯的生涯发展理论，其中成长阶段是（)

A.出生到14岁

B.15岁至24岁

C.25岁至44岁

D.45岁以上

点击查看答案

第10题

培训工作的最终目的是为了企业的发展战略服务，同时也要与员工个人职业生涯发展相结合，实现员工素质与企业经营战略的匹配。（)

点击查看答案

第11题

对于外部有机会，但内部条件不佳的组织，应采用()。

对于外部有机会，但内部条件不佳的组织，应采用（)。

A发展型战略

B采取措施扭转内部劣势

C采用多角化战略寻找新的机会

D设法避开威胁，消除内部劣势

点击查看答案

版权所有 ©2024

营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）