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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

最近有两为内部审计师离开了审计部门,由于预算限制无法立即找到替代者.在审计资源缺少的情况

下,为了有效地完成未来的审计业务,以下哪项选择最不合理?

A.使用自我评评估调查问卷来达到审计目标.

B.在审计计划,审计抽样和文件编制方面使用信息技术.

C.将咨询业务从审计工作日程安排表中删除.

D.从不被审计的经营部门中抽调人手补充空缺.

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第1题
最近有两位内部审计师离开了内部审计部门,由于预算限制无法立即找到替代者。在审计资源减少的情况
下,为了有效地完成未来的审计业务,以下哪项选择最不合理?

A.使用自我评估调查问卷来达到审计目标。

B.在审计计划、审计抽样和文件编制方面使用信息技术。

C.将咨询业务从审计工作日程安排表中删去。

D.从不被审计的经营部门中抽调入人手补充空缺。

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第2题
内部审计部门最近有两位审计师离开,但由于预算紧张,无法马上聘用新人,面对上述资源减少的情况,要
高效完成未来业务,以下哪种做法最不可取?

A.利用目前没有被审计的业务部门的可用人员

B.在审计计划、抽样和文件处理过程中应用信息技术

C.从审计业务工作表中取消咨询业务

D.应用自我评价调查问卷来实现审计目标

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第3题
公司的一个分部由于采纳了内部审计师的建议而使成本节约,按照公司的奖励计划,内部审计师得到了一
份昂贵的礼物。根据内部审计师协会道德守则的规定,内部审计师最适当的做法是:

A.接受该礼物,因为审计已经结束、报告已经提出。

B.告知审计部门领导,询问是否应接受该礼物。

C.接受该礼物并全部捐给慈善事业。

D.拒绝该礼物并向分部经理的上级写一份备忘录。

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第4题
公司的一个分部由于采纳了内部审计师的建议而使成本节约,按照公司分部的奖励计划,内部审计师得到
了一份昂贵的礼物。根据专业实务框架,内部审计师最适当的做法是

A.接受该礼物,因为审计业务已经结束、报告已经提出。

B.告知审计部门管理层,询问是否应该接受该礼物。

C.接受该礼物并全部捐给慈善事业。

D.拒绝该礼物并告知该分部经理的上级。

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第5题
某公司正组建一个内部审计部门。由于在此之前主计长不具有内部审计师的经验,故建议首席审计执
行官向外部审计师汇报;但首席审计执行官可直接向主计长报告任何重大事项,主计长再将这些关注事项报告给董事会。以下哪项陈述是准确的:

A.由于首席审计执行官可以直接与董事会联系,内部审计活动具备独立性;

B.由于首席审计执行官向外部审计师汇报,内部审计活动不具备独立性;

C.由于主计长没有内部审计师的经验因而内部审计活动不具备独立性;

D.由于公司没有要求首席审计执行官必须是注册内部审计师,因而内部审计活动不具备独立性。

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第6题
公司内部审计部门已初步断定,公司内部的一个重要部门存在不当会计做法.此后,公司总裁指示首席审
计执行官;停止针对该领域的任何一步调查,不要将此问题向外部审计师通报,以保持内部审计职业的保密性,针对此情况,首席审计执行官可以采取的最恰当行动是:

A.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导

B.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告

C.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实

D.将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜

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第7题
公司内部审计部门已初步断定,公司内部的一个重要部门存在不当会计做法。此后,公司总裁指示首席审
计执行官;停止针对该领域的任何一步调查,不要将此问题向外部审计师通报,以保持内部审计职业的保密性,针对此情况,首席审计执行官可以采取的最恰当行动是:

A.将上述问题通报外部审计师。以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜

B.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实

C.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告

D.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导

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第8题
公司内部审计部门已初步断定,公司内部的一个重要部门存在不当会计做法。此后,公司总裁指示首席审
计执行官停止针对该领域的任何一步调查,不要将此问题向外部审计师通报,以保持内部审计职业的保密性,针对此情况,首席审计执行官可以采取的最恰当行动是:

A.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导

B.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实

C.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告

D.将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜

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第9题
某新来的助理内部审计师受命对他并不熟悉的某一领域进行审计。由于时间上的限制,因此没有对这项审
计进行监督。助理内部审计师接受这个任务是出于增加经验的考虑,但很明显,审计领域远远超过其胜任能力。不过,这位助理内部审计师编制出了全面的工作底稿,并向管理层报告了审计结果。在这种情形下,______。

A.内部审计部门聘用不具备胜任能力的内部审计师,违反了ⅡA《标准》

B.内部审计部门未提供充分的监督工作,违反了ⅡA《标准》

C.鉴于ⅡA的《道德规范》没有涉及监督,内部审计主管没有违反ⅡA《标准》

D.内部审计部门遵守了ⅡA《标准》和《道德规范》

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第10题
‍‍ 内部审计师近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用海滨度假的提议。目前内部审计活动不会对营销部门实施审计,而且也不在计划安排中。内部审计师‍‍

A.应该拒绝这个提议,并向恰当的领导报告

B.可以接受这个提议,由于没有开展或计划对营销部门的业务

C.可以接受这个提议,由于这个提议的价值是非实质性的

D.如果得到了适当的领导批准,就可以接受这个提议

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