题目内容
（请给出正确答案）
A.员工出差前应先行填报《出差申请单》，并到考勤人员处报备
B.出差期间发放市内交通补助，不允许使用乘坐企业滴滴
C.节假日出差，给予员工出差补助发放，不另外计发加班费
D.员工差旅返回公司后，应于1个月内凭《出差申请单》及有效单据报销
答案
ABCD
解析：员工出差前应先行填报《出差申请单》并到考勤人员处报备出差期间发放市内交通补助不允许使用乘坐企业滴滴节假日出差给予员工出差补助发放不另外计发加班费
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A.借款遵循前款不清，后款不借的原则
B.只要是公司员工均可以办理借款
C.出差借款，后附出差审批单复印件或者签批版出访计划
D.借款申请统一走OA流程，禁止线下手签流程
E.员工归还借款后应向出纳索要收据
A.公司正式、试用、实习员工适用统一标准
B.国外差旅补贴150元/天
C.在南宁市及所辖县差旅补贴60元/天
D.在南宁市及所辖县差旅补贴30元/天
A.公司部门经理级以上员工出差，若无公车接送机场，可报销往返机场的出租车费
B.公司部门经理级以上员工出差，享受车补的同时，还可以报销往返机场的出租车费
C.经批准乘坐飞机的普通员工应乘坐机场公交或大巴，无机场公交及大巴等特殊情况，可搭乘出租车，凭票据据实报销
D.公出人员乘飞机以外的交通工具出差，若无公车接送，可报销往返汽车站、火车站、码头的出租车费
A.员工出差的各项补助按出差日起至返回日止的实际天数计算
B.出差地市内交通费100元/天，伙食费100元/天
C.参加由主办方（或邀请方）提供食宿的公务活动，活动期间不给予伙食费补助，但往返当日仍给予补助
D.出差地市内交通费100元/天，伙食费120元/天
A.需要在OA上发起0510审批流程
B.可以任意选择出差时间与出差地点
C.周末出差可在返回后一个月内申请调休
D.出差出发或返回当日达到八小时以上按一天计
A.动车、高铁能覆盖且4小时左右能到达，不予坐飞机，即使机票价格低于其他交通方式也不行
B.公司部门经理级以上员工出差，可乘坐飞机经济舱，行政统一订票
C.普通员工，原则上不能乘坐飞机，若因路途遥远或出差任务紧急等特殊情况，报公司总经理签字特批也可坐飞机经济舱出差
D.若集团机票供应商已提供航空意外险，不得再报销航空保险费
A.一般地区 单人间300元
B.一般地区 双人间400元
C.特殊地区 单人间500元
D.特殊地区 双人间500元
A.员工月度岗位工资为确定薪酬标准的70%
B.月度绩效工资=目标绩效工资（薪酬30%）×月度绩效考核系数
C.午餐补贴标准15元/人/天（请假半天、出差停发餐补）
D.转正员工均可享有住房补贴（需符合相应条件）
