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更多“员工在处分期内，不得晋升职务（岗位)、职级（岗级)、薪级和职…”相关的问题
A.受到警告处分的，受处分期间，不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B.受到记过、记大过、降级处分的，受处分期间，不得提任职务或聘用到高于现聘岗位等级的岗位，不得晋升工资
C.受到撤职处分的，两年内不得晋升职务，不得晋升工资
D.受到留用察看处分的，所担任的一切职务自然撤销，处分期间安排临时性工作，发放基本生活费，不得晋升工资
A.受到批评教育、经济处理的人员，6个月内不得评先评优;受到人事处理的人员，6个月内不得晋升职务职级，不得评先评优
B.受到行政处分(开除除外)的人员，在解除处分之前，不得晋升职务职级、工资档次和专业技术职务，不得评先评优
C.受到降级处分的人员，自处理生效之日起,根据所降职务级别降低相对应的行员等级
D.受到责令辞职、免职处理的人员，自处理生效之日起一年内不得担任与原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔
E.受到留用察看处分的人员，其职务(含专业技术职务)自然撤销，留用察看期间按照**省政府规定的最低工资标准发放薪酬
A.警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案
B.降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案
C.开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案
D.给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理，按照管理权限，由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定
甲为某地市分公司车险部总经理，若需给予甲降级(职)处处分，则以下描述正确的是()。
A.给予甲降级(职)处分后，甲在一定期间内不能担任管理序列职务。
B.给予甲降级(职)处分后，甲在一定期间内只能担任技术序列职务。
C.解除甲的降级(职)处分后，甲可立即恢复原职。
D.给予甲降级(职)处分后，甲可担任地市分公司车险部副总经理。
