首页 > 职业技能鉴定> 园林绿化作业人员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

持续高负荷工作可能导致职业耗竭,包括哪些表现?()

A.失眠

B.疲乏

C.注意难集中

D.厌食

E.以上均有

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第1题
助人者易感耗竭的原因不包括()

A.抱有较高工作动机和理想、期待工作能使其生命有意义

B.短时间与心理或身体创伤的人打交道

C.职业和社会的高期望

D.超长不规律的工作

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第2题
应在设备设施的明显部位标示,表明名称、编号、工作参数等。对()有危险的设施应有警示信息。对误操作可能造成危害的设备设施应设置安全操作注意事项标牌。

A.高转速

B.高压

C.高负荷

D.高温

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第3题
下面哪些属于多元化这一职业价值观的弊端?()

A.可能不稳定

B.自主性不高

C.需要不断学习,压力大地

D.工作挑战比较大

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第4题
职业健康安全是指影响或可能影响()员工或其他工作人员(包括临时工和承包方员工)、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。

A.在职

B.合同制

C.所有

D.工作场所内的

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第5题
对许多工作岗位来说,过度的专业化可能最终导致缺乏激励、工作单调和疏远工作。为了解决这一问题
,管理者应当:

A.关注员工较高层次的需求,以帮助他们获得自我实现。

B.消除令员工不满意的因素,如低工资、不良的监管、缺乏职业保障、恶劣的工作环境等。

C.实行最优化组织报酬制度,并向员工提供所需的培训,使他们不断地提高个人的技术水平。

D.更换工作以满足员工的需要或将员工轮换到能满足其要求的工作上。

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第6题
集团公司员工职业道德规范中规定:禁止员工参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括()。

A.公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会,不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益

B.公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职,不准从事与公司有竞争的活动

C.公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠,也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠

D.公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定,不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息

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第7题
通过内部审计部门的工作时间表,审计委员会应该总能获取充分的信息,从而决定所提议开展的审计业务
是否能够:

A.可能导致重要风险得到发现

B.包括充分 的舞弊意识

C.支持公司目标的实现

D.可能发现控制薄弱环节

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第8题
服务小区给终端下发切换命令后失败的可能原因有()。

A.目标小区高负荷

B.外部小区基站标识定义错误

C.上行干扰

D.目标小区弱覆盖

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第9题
油漆与皮肤接触会导致()。

A.可引起皮肤过敏

B.持续接触可引起皮肤脱脂和干燥

C.可能会引起中枢神经系统抑制

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第10题
()是指护理人员在临床护理过程中,可能导致患者及护理人员本身发生的护理目的之外的不良事件

A.护理风险

B.风险

C.护理事故

D.职业风险

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第11题
国际机构编制的职业伦理规范手册对于建设管理人员的职业伦理具有共性要求,主要包括()。

A.责任

B.技术

C.公正

D.持续学习相关知识

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