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第1题
目前高校中级别最高、奖励额度最大的奖学金是（)。A．优秀学生奖学金B．定向奖学金C．研究生优秀奖学
目前高校中级别最高、奖励额度最大的奖学金是()。
A．优秀学生奖学金
B．定向奖学金
C．研究生优秀奖学金
D．国家奖学金
第3题
宣传册的使用权限有哪些？（)
A.企业所有员工均能使用宣传册的创建功能
B.非超级管理员：对自己创建的宣传册：支持编辑、删除、分享
C.超级管理员权限：支持编辑、删除、分享企业所有的宣传册，不论是否设置全员可见
D.非超级管理员：对别人创建的且设置了全员可见的宣传册：仅支持分享
第4题
为了更好保障残疾人就业，努力的方向有哪些（）
A.残保金优先用于支持残疾人就业，满足相关的培训教育、奖励补贴、就业服务等支出
B.加大对用人单位安排残疾人就业的激励力度
C.鼓励和引导残疾人利用互联网+等形式自主就业创业
D.按规定开展残疾人免费职业技能培训行动，提高残疾人就业稳定性
第5题
各级人民政府、政府有关部门或者企业事业单位对有下列哪些情形的单位和个人，按照国家有关规定给予奖励：（)
A.在矿山安全管理和监督工作中，忠于职守，作出显著成绩的
B.防止矿山事故或者抢险救护有功的
C.在推广矿山安全技术、改进矿山安全设施方面，作出显著成绩的
D.在矿山安全生产方面提出合理化建议，效果显著的
第6题
不良事件上报奖惩机制有哪些（）
A．上报一例奖励现金20元B．鼓励自愿上报，对主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者，可免于处罚；对阻止重大安全事故发生的报告者予以100-200元现金奖励C．对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者，医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处罚D．对于隐瞒不报经查实，视情节轻重给予200-2000元的处罚，同时发生严重医疗不良事件未主动报告的科室将取消当年晋职称资格并暂停执业3个月；由此引发纠纷或事故的另按医院《医疗纠纷（事故）处理方法》进行处罚
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第7题
国家支持第三方助残就业平台的举措有哪些（）
A.推动充分发挥残疾人就业服务中心、劳务派遣公司、经营性人力资源服务机构在残疾人就业供需对接方面的作用
B.对推荐残疾人稳定就业一年以上的，按人数给予奖励
C.对专注残疾人就业的人力资源公司颁发资质证书，助力其市场发展的权威性
D.残联向劳务派遣公司、经营性人力资源服 务机构和法律援助机构开放与就业相关的残疾人信息数据
