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第1题
（)是指个人、社会组织或网络等在社会使命的激发下，追求创新、效率和社会效果，面向社会需要，建立新的组织，向公众提供产品或服务的社会活动。
A.公益创业
B.内部创业
C.公共创业
D.创新创业
第3题
所有的组织都是由组织内部成员与（)的交互行为所构成的动态平衡系统。 （A) 内部环境 （B) 外部
所有的组织都是由组织内部成员与()的交互行为所构成的动态平衡系统。
(A) 内部环境
(B) 外部环境
(C) 内外部环境
(D) 以上都不正确
第5题
内部审计师越来越多的开展与组织的环境工作有关的审计。以下哪项没有说明这类环境审计的目标：A
内部审计师越来越多的开展与组织的环境工作有关的审计。以下哪项没有说明这类环境审计的目标：
A.确定环境管理系统是否适当且恰当运行，以管理未来的环境风险；
B.确定是否将环境问题作为经济决策的考虑内容；
C.确定组织的当前活动是否遵守现有的法律；
D.确定组织是否将成果重点放在确保其产品对环境无不利影响方面，确证产品和化学的限制都已达到。
第8题
有两个组织近期要合并。审计委员会已要求来自于这两个组织的内部审计师评估组织合并后的风险。某
位经理提出，审计业务小组要共同检查组织的文化和“高层基调”，以识别与所提议合并有关的控制风险。以下哪项陈述是正确的：
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A.组织文化不是控制环境的组成部分，因此不应在所提议的合并业务中考虑；
B.尽管应将组织文化考虑为控制环境的组成部分，但对这类控制环境的评估的主观性很强，因而没有作用；
C.组织文化的差异应该予以系统地认别，因为这种差异可能会给出成功合并的主要风险。然而，文化差异的识别不是恰当的活动，由于它是政治性的、主观的；
D.以上说法都不对。
第9题
以下哪项关于公司薪金制度和相关奖金的说明是对的？ I,应该将奖金制度看作是组织控制环境
的一部分，并且应该在编制内部控制报告时也要考虑到它。 Ii,薪金制度不是公司内部控制制度的一部分，并且不应该在编制组织内部控制报告时考虑它。 Iii,对薪金系统的审计应该独立于对公司其他衍生的贸易活动的审计，并且不应该将其作为衍生审计的一个必不可少的部分。
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A.只有i
B.只有ii
C.只有iii
D.ii和iii
第11题
关于公司的报酬体系和相关的红利，以下哪项陈述是正确的？ I，奖金体系应被看作是组织控制环境的
组成部分，在起草内部控制报告时应予以考虑。 II，报酬体系不是组织控制系统的组成部分，不应将其作为控制系统的组成部分来报告。 III，对组织报酬体系实施的审计应独力于对影响公司红利的其他职能进行控制的系统的审计。
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A.只有I正确。
B.只有Ⅱ正确。
C.只有Ⅲ正确。
D.Ⅱ和Ⅲ正确。
