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[判断题]

运用夸张要以客观实际为基础,又要与客观实际有一定的距离。()

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第1题
以下哪种不是决策分析的特点()?

A.决策分析是人(个人或集体)的主观能力的表现

B.决策分析要以客观实际为根据

C.决策分析是面向未来的,对过去的实践没有什么决策问题

D.决策分析可以瞬间决定

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第2题
针对组织的知名度和美誉度而言,以下描述正确的是

A.一个组织的知名度高,美誉度不一定高,知名度低,美誉度并不一定低。

B.知名度需要美誉度作为客观基础,才能产生正面的积极效果。

C.美誉度需要以一定的知名度为前提条件,才能够充分展示其社会价值。

D.组织的知名度和美誉度不能脱离组织的实际需要。

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第3题
关于知名度和美誉度,以下说法正确的有()。

A.良好的组织形象是由知名度和美誉度共同构成的,两者缺一不可

B.知名度需要以美誉度为客观基础,才能产生正面的积极的效果

C.美誉度需要以知名度为前提条件,才能充分显示其社会价值

D.如知名度超过美誉度,应引起警觉,以防美誉度跟不上而造成知名度方面的负面压力

E.高知名度/高美誉度是一种较为稳定、安全的公共关系状态

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第4题
针对组织的知名度和美誉度而言,以下描述正确的是()

A.一个组织的知名度高,美誉度一定高,知名度低,美誉度一定低。

B.知名度需要美誉度作为客观基础,才能产生正面的积极效果。

C.美誉度需要以一定的知名度为前提条件,才能够充分展示其社会价值。

D.可以脱离组织的实际需要去单纯的追求组织的知名度和美誉度。

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第5题
总结一般分全面总结和专题总结。无论哪种总结,都要在发动群众的基础上,按照一些基本要求进行。以下关于总结的要求的说法中,不正确的是()。

A.要以检查为前提

B.要有明确的目的

C.要实事求是,客观公正

D.可无理论指导

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第6题
课堂教学中教师应遵循的评价原则有()。

A.要全面客观

B.要以鼓励为主

C.要有发展性

D.要统一标准

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第7题
领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、()。

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

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第8题
桌面虚拟现实系统是一种以计算机为基础,利用立体图形、自然交互等技术营造与客观世界类似的()环境的应用系统。

A.虚拟

B.真实

C.现实

D.编造

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第9题
下列有关时间知觉的表述,错误的是()。

A.情绪、动机影响时间知觉

B.时间知觉需要以某种客观现象作为参照

C.时间知觉是对客观事物连续性和顺序性的知觉

D.回忆往事时,同样一段时间,经历越丰富觉得时间越短

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第10题
会计制度中的账实相符规定体现了()的会计职业道德规范的要求。A.诚实、合理 B.诚实、客观 C

会计制度中的账实相符规定体现了()的会计职业道德规范的要求。

A.诚实、合理

B.诚实、客观

C.公正、规范

D.公正、自律

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第11题
根据客户的询问,客服人员需要运用(),(),()等作出客观诚恳的回答,解答客户的疑问。
根据客户的询问,客服人员需要运用(),(),()等作出客观诚恳的回答,解答客户的疑问。

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