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第1题
人力资源政策应包括的内容有()。
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键岗位的强制休假和定期岗位轮换制度
D.人力资源政策与程序清晰，并且定期发布和更新
第3题
消防安全宣传、教育与培训内容包括：()
A.消防法律法规，消防安全制度和安全操作规程;
B.单位及岗位火灾危险性和防火措施;
C.有关消防设施、灭火器材的使用方法，报火警、扑救初期火灾及自救逃生知识和技能;
D.公共聚集场所员工组织、引导在场群众疏散的知识和技能等。
第4题
助理会计师的基本任职条件包括()。
A.掌握一般的财务会计基本知识和技能
B.熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度
C.能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作
D.取得硕士学位，或取得第二学士学位或研究生班结业证书
第5题
消防安全重点单位对员工的宣传教育和培训内容应当包括：()
A.报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能
B.有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程
C.本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施
D.本单位、本岗位消防安全检查项目
E.有关消防设施的性能、灭水器材的使用方法
第10题
集团公司维护管理职责包括（)。
A.负责组织落实国家及行业主管部门有关网络运行维护、网络安全保障方面的方针、政策、规定和要求
B.负责明确全网运行维护的目标、网络及业务的主要指标，制定网络维护及网络安全管理制度、维护流程、考核办法，组织各级维护部门落实相关制度要求，并对执行情况进行跟踪、监督、分析、评估、考核
C.负责组织保障网络的安全稳定运行，组织防御、监测、处置来自内部和外部的网络安全风险及威胁，保护关键信息基础设施免受攻击、侵入、干扰和破坏
D.组织维护专业人才队伍建设，织人才选拔、培养、使用和考核，开展技术培训和岗位技能认证
