题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
有关健康概念的描述，下列正确的是()。
有关健康概念的描述，下列正确的是（)。
A.健康就是没有疾病或不适
B.健康疾病具有清晰的界限
C.健康是一个动态、连续的过程
D.人的健康观念受单独某一因素影响
E.健康指机体内部各系统的协调和稳定
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A.健康就是没有疾病或不适
B.健康疾病具有清晰的界限
C.健康是一个动态、连续的过程
D.人的健康观念受单独某一因素影响
E.健康指机体内部各系统的协调和稳定
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下列关于软件工程概念的描述中，错误的是()。
A．软件工程概念的出现源自软件危机
B．软件工程就是试图用工程、科学和数学的原理与方法研制，维护计算机软件的有关技术及管理方法
C．软件工程包括3个要素，即方法、工具和过程
D．软件工程不重视在软件开发过程中应用工程化原则
A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果
B.人力资源是一个存量概念
C.人力资本兼有流量和存量的概念
D.人力资源理论是人力资本理论的基础
下列有关商业银行经济资本的描述，错误的是（）。
A.经济资本是银行实际已经拥有的资本
B.经济资本是防止银行倒闭的最后防线
C.用于衡量和防御银行实际承担的损失超出预计损失的那部分损失
D.经济资本的概念是随着风险管理技术的演进和银行风险环境的恶化逐步形成的
A.健康就是没有疾病或不适
B.健康与疾病具有清晰的界限
C.健康是一个动态、连续的过程
D.人的健康观念受单独某一因素影响
E.健康指机体内部各系统的协调和稳定
A.长期接触癌症患者的人细胞癌变几率增加
B.癌症是致癌因子引发的，患病几率与年龄无关
C.艾滋病患者与正常人患癌症的几率相同
D.亚硝酸盐可通过改变基因的结构而致癌
A.注册会计师只要考取了注册会计师证书，就说明其具备了专业胜任能力
B.会计师事务所推介被审计单位的股份将产生外界压力导致的不利影响
C.注册会计师在与前任注册会计师讨论客户事项前应当征得客户的书面同意
D.如果会计师事务所的商业利益或活动可能与客户存在利益冲突，注册会计师应该拒绝接受委托或解除业务约定
A、该类研究不能得出有关疾病和暴露因果关系的结论
B、该类研究为病因研究提供线索
C、该类研究可以得出有关疾病和暴露因果关系的结论
D、它可描述疾病或健康状态在某一时点上的流行病学分布特点
A.战略性人力资源管理的核心概念是战略匹配或战略契合
B.战略性人力资源管理既要以服务为导向，也要以利润为导向
C.战略性人力资源管理强调了人力资源管理职能与员工工资的紧密联系
D.战略性人力资源管理包括组织通过人来达到组织目标的各个方面的内容
E.战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化
A.描述了元素与元素的数值计算关系
B.为会计人员理解该元素的会计含义提供参照根据
C.支持分类原则用多维的方式描述会计概念间的关系
D.用来定义元素与元素在显示构造上的层次关系，以及顺序关系
A.IASB编报财务报表的框架（1989）中既包括决策有用观，又包括受托责任观
B.IASB概念框架（2010）中为单一决策有用观，删除了有关了受托责任的表述
C.IASB概念框架（2010）中既包括决策有用观，又包括受托责任观
D.IASB概念框架（2018）中为单一决策有用观，但增加了有关了受托责任的表述
E.IASB概念框架（2018）中既包括决策有用观，又包括受托责任观
