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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

治疗激励月度发放比例为（）

A.80%

B.85%

C.90%

D.100%

答案

C、90%

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第1题

下列关于医生激励发放条件正确的为（）

A.科室结余按月度考核，且必须为正数

B.科室节余激励分配时科主任或护士长对过程发放比例有15%的调整权

C.所有激励结算涉及财务数据均按财务提供为准

D.节假日值班费医院可买断积休

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第2题

猎头业务人员的提成发放比例分别为月度（）、年度

A.80%；20%

B.50%；50%

C.60%；40%

D.70%；30%

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第3题

下列关于治疗师激励发放条件正确的为（）

A.治疗师不享受采购降本激励

B.科室治疗激励分配时科主任对过程发放比例有15%的调整权

C.所有激励结算涉及财务数据均按财务提供为准

D.节假日值班医院可买断积休

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第4题

关于2020年药品激励，以下描述正确的是（）

A.激励针对所有药品收入

B.激励点位为1.8%

C.激励金额无需扣减医保扣款（药品部分）

D.激励月度100%发放

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第5题

新运营基金系统要求收款人符合活动项目要求，还需满足（）

A.需为可发放对象

B.预解约人员可以发放

C.需为功能组成员

D.个人上月月度绝对参会率≥80%

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第6题

以下关于激励管控的哪些描述错误（）

A.激励可延期发放，不与员工沟通

B.按月度核算，与基本工资合并发放

C.若遇重大政策变化，激励方案可调整报批

D.整体激励可以超预算多发

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第7题

坏账确认收回，若其他部门人员收回，根据回收率（回收金额/坏账金额）情况进行正激励，具体激励规则下列说法正确的是（）

A.回收率∈（0%，50%】，激励比例为20%

B.回收率∈（50%，80%】，激励比例为30%

C.回收率∈（80%，100%】，激励比例为40%

D.如果骗取公司奖金行为，按照人品处理

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第8题

非行渠道项目提毛的专项激励，业务员享受的比例为（）

A.80%

B.60%

C.100%

D.70%

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第9题

自用新能源汽车贷款最高发放比例为（）%

A.65

B.75

C.80

D.85

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第10题

电网渠道项目的提毛激励，中心经理享受比例为__%，业务员享受比例为 __%（）

A.40%,60%

B.30%,70%

C.20%,80%

D.50%,50%

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第11题

营运量子申报等级（）可申请升档，申请升档前的激励提取比例仍不变。

A.一年

B.季度

C.半年度

D.月度

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