题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪项为逻辑误差（）
A.针对与自己特长相同或不同的人，作出过大或过小的评价
B.根据关联性，作出这个做不到，所以那个也做不到的，偏离事实的评价
C.兴趣及价值观与自己相近的人，给予高评价
D.有印象地行动，一个要素影响到别的要素
答案
根据关联性作出这个做不到所以那个也做不到的偏离事实的评价
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.针对与自己特长相同或不同的人，作出过大或过小的评价
B.根据关联性，作出这个做不到，所以那个也做不到的，偏离事实的评价
C.兴趣及价值观与自己相近的人，给予高评价
D.有印象地行动，一个要素影响到别的要素
答案
根据关联性作出这个做不到所以那个也做不到的偏离事实的评价
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下哪项为逻辑误差（）”相关的问题
A.各分行在开展自营实物贵金属业务过程中，应严格遵守反洗钱相关规定开展客户身份识别，登记或更新客户信息。
B.根据客户风险等级和具体业务情况，开展加强尽职调查和/或特别的尽职调查，并留存相关资料等。
C.为客户代买实物贵金属产品。
D.原则上针对洗钱风险等级为
E.的客户，限制叙做实物销售、订金销售和回购交易。
A.管理会计师的管理工作不能带有偏向特走利益方的倾向
B.管理会计师需要顶住来自各方的压力,客观公正地从事自己的工作
C.企业利益和战略实现是管理会计目标,管理会计师可以依法利用国家的优惠政策来达成企业目标
D.为达成企业目标,管理会计师可以采用一些不严重的违反财会法律法规的方法
以下哪项组织政策可能会出现不希望的管理行为？
A.鹰石酿酒厂的首席执行官乔写了一个备忘录给他的经理人员，生产计划就像合同一样，必须得到遵守
B.帕特尔化学公司赞助了印度国家队和巴基斯坦队的板球比赛的电视转播。这项对于媒体的赞助没有分配到公司的不同部门。
C.曼德森制造公司的预算过程开始于生产经理为他们的部门制定目标。
D.光明照明设备公司每季度召集部门经理会议，讨论如何针对变化的环境而进行预算目标的调整。
A.研究对象只针对市场和市场相关资料
B.方法和理论，不仅包括市场调查与预测，还包括市场分析
C.以应用研究为导向，为企业提供信息
D.企业提供调查研究方法论方面的指导
企业文化与组织绩效是创造价值的途径。企业文化与组织绩效的关系以下哪项说法不正确？
A.文化必须为企业创造价值；
B.文化必须是企业所特有的；
C.文化是很难模仿的；
D.文化必须是强权的。
A.真城对待,作出合理解释说明,争取对方的理解
B.小心应对，尽可能满足其要求,让客户有被尊重的感觉
C.学会控制自己的情绪，以礼相待，对自己的过失真诚道歉
A.自我认知是一个人在社会化过程中逐步形成的对自己以及自己与周围环境关系的认识
B.我们常常是以自我为中心来观察和体验世界的
C.自我意识渗透在生活中的方方面面、时时刻刻
D.认识自我是青年时期特有的认识活动
E.对自我形成了清晰、全面的认识之后就不必再进行探索了
A．拒绝录用自己的弟弟，尽管他的综合素质高于其他求职者。
B．多次拒绝提拔某个职员，理由是他工作时间擅离职守，但事实上至少近两年没有这种情况出现。
C．把自己的妻子提拔为部门总会计师。
D．拒绝录用自己的妹妹，尽管她是所在的一批求职者中唯一获得博士学位的人。
E．在历次解雇的职员中，从来不包括自己的亲属，尽管他的下属中有他的三个亲戚。
A.期初值为去年全年的值
B.当前值为当年YTD值
C.目标值为根据去年全年值按照四分法逻辑设置的目标值
D.当前值有可能超过目标值
A.重要性是针对审计报告而言的
B.重要性是从会计报表使用者的角度考虑
C.注册会计师对重要性的判断离不开特定的环境
D.重要性与可容忍误差呈反向关系
