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[主观题]

与传统管理学相比较，现代管理学的显著特点是（)。

A.理论性

B.科学性

C.阶级性

D.变革性

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第1题

传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。

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第2题

在（）卫生管理岗位培训必须包括:现代管理原理、医院战略管理、多元化医疗服务需求、医院人力资源管理、护理管理学、管理心理学、沟通与协调技巧、组织行为学、护理信息的转化和利用、相关法律法规知识等方面的内容

A.人事科主任

B.护理部主任

C.医务科主任

D.护士长

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第3题

基于人性管人是现代管理学的唯一理论依据。（）

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第4题

现代管理思想和方法的基础是（）。

A.管理学原理

B.控制论

C.协同论

D.唯物辩证法

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第5题

现代管理学对领导者有三种基本要求：领导力，管理力，执行力（）

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第6题

以下关于管理学权威学者的表述，错误的有：（)

A.科学管理学之父”——弗雷德里克·泰勒

B.知识创造理论之父”——迈克尔·波特

C.现代营销学之父”——菲利普·科特勒

D.学习型组织之父”——彼得·圣吉

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第7题

现代广告学不仅涉及经济学和管理学，而且还涉及心理学、传播学、社会学和()。

A.文学

B.政治学

C.哲学

D.美学

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第8题

政府流程再造是指运用现代管理学思想、市场机制原理和现代化的技术，把政府部门的工作流程进行根

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第9题

下列（）最终导致了现代管理学的产生

A.对人的科学研究

B.对工具的科学研究

C.对工作的科学研究

D.对动作的科学研究

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第10题

微观经济学的运用属于企业策划方法中的（)

A.哲学方法

B.管理学方法

C.经济学方法

D.现代技术方法

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第11题

第二次世界大战后，现代管理学处在一个学派迭起、百家争鸣的阶段，形成了()等众多学派。

A.社会系统学派

B.决策理论学派

C.系统管理学派

D.经验主义学派

E.管理科学学派

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