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[单选题]

未实施承包商全员实名制管理;承包商项目管理人员未进行专项安全培训;施工人员未进行入厂(场)前安全教育;特种作业人员、特种设备作业人员未经甲方单位考评、验证,属于()类违章行为。

A.一般

B.较大

C.严重

D.禁止

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第1题
实施承包商全员实名制管理。诚信记录不合格、技能未经验证合格的人员(包括监理),不得进入施工现场。承包商(分包商)主要管理人员必须为(),主要工种施工作业人员必须具有合法的劳动关系

A.社会招聘人员

B.本科以上学历

C.临时外借人员

D.自有人员

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第2题
《加强直接作业环节安全管理十条措施》规定,实施承包商全员实名制管理。诚信记录不合格技能未经验证合格的人员(包括监理),不得进入施工现场。承包商(分包商)主要管理人员必须为自有人员,主要工种施工作业人员必须具有合法的劳动关系。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
为提升对现场承包商的管控,建造中心协同QA/QC部,组织建造领域交流活动,规范施工承包商关键人员管理,保障项目建设的顺利实施()
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第4题
施工承包商应对专业分包商的()实施管理。

A.施工技术;

B.人员资质;

C.应急处置;

D.风险管控

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第5题
公司的()部门应参加项目主管部门召开的承包商预投标会议,检查承包商编制的HSE管理实施程序是否满足企业提出的HSE要求,如达不到要求,则予以否决。

A.HSE管理

B.经营管理

C.质量管理

D.机动资产管理

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第6题
项目负责人,是指()委派的,对项目合规性、安全、投资、质量、进度、合同、信息负责,并对项目进行全过程管理的人员。每个项目必须指定项目负责人。

A.项目实施部门

B.承包商

C.市场营销部

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第7题
生产安全六项较大风险管控措施落实情况检查表中,检查企业对承包商管理的基础工作情况,检查()。

A.三类以上承包商项目和四类高风险项目是否成立以建设单位为主导HSE委员会

B.企业是否开展了承包商HSE管理体系量化审核或专业审核

C.包商施工队伍人员是否存在与中标的队伍和人员不相一致、有无使用无资质等行为

D.企业对三类承包商的备案管理等是否符合要求

E.企业对承包商管理工作的流程、标准、管理措施是否清晰,是否留存有效工作痕迹

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第8题
依据《大庆油田有限责任公司承包商健康安全环境监督管理办法》(庆油发[2020]71号),实施监理的建设(工程)项目,监理应代表建设单位,履行项目安全生产、环境保护、职业健康管理的法定职责。()
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第9题
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,甲方单位应对长期战略承包商、改制企业承包商员工建立定期()机制,不合格者,限制办理或取消“临时出入证”。

A.检查

B.抽考

C.抽查

D.全员考核

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第10题
依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》,分包安全管理遵循“谁发包谁负责、谁主管谁监督、统一平台实名制管理”的原则。施工承包商落实分包安全管理的主体责任,对劳务分包人员实行统一管理,统一标准、统一培训、统一奖惩。()
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第11题
你一直在管理着一个项目,利用各种承包商为世界上最大的热气球设计和开发新的航空电子控制系统。这一项目快要结束了。在过去 4年中,你把 10项目各类不同合同判给了承包商。有些承包商表现良好,并且容易合作,但一个承包商有许多困难,因此你不得不因为该承包人表现差而终止合同。另一个承包人在收到最后付款之前完成某些技术文献。还有一个承包商有一些未付讫发票,因为它不遵守所有恰当的契约条款,当你了结这些合同时,你应当:

A.向每个承包商提供正式书面通知,说明项目已经完成

B.准备一整套加索引记录和契约文件,供将来参考

C.进行差异分析

D.进行采购审计

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