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[单选题]

各奶源区域每年至少组织()次关键岗位人员、管理人员参观监狱等警示教育基地

A.两次

B.一次

C.三次

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A、两次

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第1题
组织关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书),部门领导对关键岗位人员个人重大事项进行关心和了解,建立关键岗位人员廉洁档案()更新-次关键岗位人员廉洁档案,对于关键岗位人员出现的违纪情况及时上报上级纪检部门,做好违纪情况登记和处理落实工作

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第2题
要明确并分离设置内部涉及客户信息处理不同岗位的安全职责,严格控制各部门、各层级人员使用相关系统的权限。每年开展至少()次的客户信息保护情况排查

A.一

B.三

C.四

D.二

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第3题
教育机构每年应组织至少()次以上反恐应急综合演练。重点加强重要岗位人员和学生的()和(),确保重要岗位员工熟练掌握各类(),保证反恐应急工作安全、有序、可控

A.1

B.培训

C.实操演练

D.应急业务技能

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第4题
各运行单位每年至少组织()次对部门危险源库开展年度自查
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第5题
必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织()次应急演练

A.一

B.二

C.三

D.四

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第6题
康乐部各中心关键安全区域,经理(主管)级人员每天每个班次巡视检查不得少于__次()

A.1次

B.3次

C.5次

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第7题
《大庆油田有限责任公司应急管理办法》(庆油发〔2020〕46号)规定,油田公司所属单位(含各集团所属成员企业)每年至少对本单位各专项预案组织()次应急演练。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
代理社要按照贷后管理要求频次对社团贷款开展贷后检查,每年至少组织各成员社进行______次集中现场贷后检查。

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第9题
食材招标若采用综合评标法,商务分及品质分的评分至少由3个不同岗位且未参与供应商推荐、寻源、考察的人员参与,取平均分。各细项评分后计算总得分,综合得分最高的供应商中标()
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第10题
129依据《中国邮政储蓄银行“飞行检查”管理办法(2020年版)》的规定,我行各一级分行每年至少开展()次突击检查以及1次网点“接管式”检查,并根据实际情况,确定辖内分支机构组织开展检查的频次,发挥检查的威慑作用

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
根据《中国邮政储蓄银行电话银行业务操作规程(2017年版)》(邮银制〔2017〕229号 ),95580客服中心每年至少组织开展()次保密检查,由管理人员对各业务组进行检查,认真查找泄密隐患,防止泄密事件发生,落实各项保密管理制度,检查情况要进行通报

A.2

B.4

C.1

D.3

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