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[单选题]
以下哪项不是HRBP的工作职责？（)
A.提供业务导向的HR解决方案
B.定义和监控全球/区域的职能流程
C.运用业务知识，在业务线推行HR政策和制度
D.交付解决方案，确保业务结果的达成
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A.提供业务导向的HR解决方案
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以下哪项不是首席审计执行官的职责？
A.将内审计部门的计划和资源需求报告高级管理层和审计委员会，以便他们审查和批准。
B.与其他内部或外部的审计和咨询服务提供者进行协调，确保适当的覆盖面，最大限度地减少重复工作。
C.监督组织风险管理系统的建立、管理和评价。
D.对管理层是否针对报告的重大风险采取了适当的行动进行跟踪检查。
以下哪项不是首席审计执行官的职责？
A.将内部审计部门的计划和资源需求报告高级管理层和审计委员会，以便他们审查和批准。
B.与其他内部或外部的审计和咨询服务提供者进行协调，确保适当的覆盖面，最大限度地减少重复工作。
C.监督组织风险管理系统的建立，管理和评价。
D.对管理层是否针对报告的重大风险采取了适当的行动进行跟踪检查。
下列哪项工作不是三副的工作职责：
A.熟悉各种消防及火警报警系统的操作使用方法
B.讲解救生消防知识
C.船舶货油舱消防设备养护、操作
D.消防设备的换剂、保养工作
事业部制组织结构的优点是以下哪项？
A．命令统一，职责明确，组织稳定。
B．有利于回避风险、内部控制和专业管理。
C．密切配合、反应灵敏、节约资源和高效工作。
D．创新过程的信息化和网络化。
以下哪项审计程序提供的信息对于确证薪酬支付给真实员工最不相关：
A.将使用的工时卡片与正在工作的员工相核对;
B.检查注销支票背书的准确性并与员工记录相比较;
C.测试付款批准职责是否与录用/解雇职责相分离;
D.通过追查未付支票到工资表，来测试薪酬账户的银行对账单。
A.内部审计专业实务标准；
B.iia的道德规范；
C.内部审计的职责声明；
D.全美反欺诈委员会的报告。
