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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

职业生涯是（)。

A.人一生的发展历程

B.生活中各种事件的演进方向

C.人一生的生活角色

D.人一生的各种职业

E.包括相关的教育和培训活动

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第1题

职业生涯是指一个人一生的职业历程。设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业理想。（)

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第2题

有关职业生涯的发展型态，以下表述正确的是：（)。

A.我们可以自主选择职业发展型态

B.我们虽然不能自主选择职业发展型态，但是提前了解职业发展型态可以促使我们积极面对经历过程中的重大事件

C.我们不能自主选择职业发展型态，因此，随遇而安是最好的选择

D.一生平凡型的职业发展型态就是一无是处，毫无幸福感可言

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第3题

“骏马无蹄难走路，人无目标难进步。”这句话说明目标对于个人职业生涯发展的重要性。（)

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第4题

在人的生命历程中，身体和心理发展的“第二个高峰期”是指（)。

A.幼儿期

B.青少年期

C.成人期

D.老年期

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第5题

职业生涯管理是指一个人的人生历程但不包括以下哪个阶段？（)

A.工作发展阶段

B.学校学习阶段

C.参加工作阶段

D.工作转换阶段

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第6题

退休是司法警察职业生涯和人生历程的重大节点。各级人民法院应当为退休司法警察举行退休仪式并颁发警衔荣誉章。（)

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第7题

退休是司法警察职业生涯和人生历程的重大节点。各级人民法院应当为退休司法警察举行退休仪式并颁发（)。

A.命令

B.警衔荣誉章

C.证书

D.荣誉章

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第8题

企业通过建立明确的组织发展目标，让员工知道努力的方向和企业的前景，同时给员工充分的职业生涯发展通道。这种针对主动离职员工的留用策略称为（)。

A.事业留人

B.环境留人

C.制度留人

D.感情留人

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第9题

沙因的职业发展9阶段理论中，在（)，人的接受能力和精力均处于下降状态，准备退出职业生涯，迎接角色的转换。

A.衰退与离职阶段

B.职业中期危险阶段

C.退休阶段

D.职业后期阶段

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第10题

职业生涯发展的长远目标不必考虑个人实际情况。（)

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第11题

了解就业形势是职业生涯发展的起点。（)

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