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第1题
工作人员受到处理的限制包括（)。
A.受到批评教育、经济处理的人员，6个月内不得评先评优;受到人事处理的人员，6个月内不得晋升职务职级，不得评先评优
B.受到行政处分(开除除外)的人员，在解除处分之前，不得晋升职务职级、工资档次和专业技术职务，不得评先评优
C.受到降级处分的人员，自处理生效之日起,根据所降职务级别降低相对应的行员等级
D.受到责令辞职、免职处理的人员，自处理生效之日起一年内不得担任与原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔
E.受到留用察看处分的人员，其职务(含专业技术职务)自然撤销，留用察看期间按照**省政府规定的最低工资标准发放薪酬
第5题
关于票据权利在一定期限内不行使而消灭的表述中，正确的是（）A、持票人对出票人和承兑人的权利，
关于票据权利在一定期限内不行使而消灭的表述中，正确的是（）
A、持票人对出票人和承兑人的权利，自票据到期日起两年内不行使而消灭
B、 持票人对支票出票人和承兑人的权利，自出票日起六个月内部行使而消灭
C、持票人对前手的追索权，自被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起三个月内不行使而消灭
D、持票人对前手的再追索权，自清偿之日或者被起诉之日起三个内不行使而消灭
第7题
该企业如果对维持原处罚决定的行政复议不服，认为调查队的行为侵犯其合法权益，拟提起行政诉讼，提起行政诉讼的有效期限是收到复议决定书之日起（）。
A.15日内
B.30日内
C.两个月内
D.三个月内
第8题
对于受到降级以上处分的，应当由人事部门按照管理权限在作出处分决定后()个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续;特殊情况下，经批准可以适当延长办理期限，但是最长不得超过()个月。
A.一
B.三
C.六
D.十
第9题
落实“三个区分开来”，精准运用“（)”，加强抓早抓小谈话提醒和受处分干部回访教育，建立完善澄清保护机制，严查诬告陷害行为。
A.“第一种形态”
B.“四种形态”
C.“第二种形态”
D.“第三种形态”
