某企业因劳动合同而发生群体性纠纷事件,根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,公安机关有权采取下列哪些应急措施()。
A.封锁有关场所和道路
B.强制隔离使用器械相互对抗的当事人
C.加强对易受冲击的国家重要机关和部门的警卫
D.直接拘留参与冲突的当事人
A.封锁有关场所和道路
B.强制隔离使用器械相互对抗的当事人
C.加强对易受冲击的国家重要机关和部门的警卫
D.直接拘留参与冲突的当事人
某企业因劳动合同而发生群体性纠纷事件,根据《突发事件应对法》的规定,公安机关不应采取下列哪项应急措施()。
A.封锁有关场所和道路
B.强制隔离使用器械相互对抗的当事人
C.加强对易受冲击的国家重要机关和部门的警卫
D.直接拘留参与冲突的当事人
A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
各种纠纷中不属于劳动争议的是()。
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
D.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
A.某公司与职工李某因解除劳动合同发生的争议
B.高某与其弟弟因财产继承发生的纠纷
C.某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议
D.王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
A.造成旅客死亡的
B.应当保护现场、维持秩序、协同救助的
C.引发治安纠纷或者酿成群体性事件并影响站车秩序,应当及时处置的
D.以上均是
A.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷
B.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议
C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议
D.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
A.依法加强劳动合同管理,从源头规范劳动关系
B.依法建立和完善企业规章制度,杜绝无章可循
C.加强培训,避免有法不知
D.合理处置违纪职工,规避法律风险
E.借鉴他人经验,利用外部资源,预防劳动争议
A.甲与其任职单位的劳动合同争议
B.甲、乙两人的继承遗产纠纷
C.甲企业与银行签订的流动资金贷款合同纠纷
D.甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷