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四环培训法的培训过程由()、()、()、()四个步骤组成。
四环培训法的培训过程由（)、（)、（)、（)四个步骤组成。
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A、柯式评估模型
B、CIPP模型
C、问卷法
D、测试法
A.对住院患者主要关注体质量变化
B.即对有营养风险的患者进一步了解其营养状态的过程
C.目的在于制定营养支持计划，开具营养处方
D.由受过培训的临床医师、营养师或护师完成
E.包括人体组分、炎症因子、肌力等
在助听器选配实习带教方法中，()优点明显，生动活泼，学员参与性强，易引起学员的兴趣，集中注意力，让学员融入学习过程，寓教于乐，通过活动引起学员对培训目的的思考。
A.课堂讲授法
B.分组讨论法
C.角色扮演法
D.游戏法
E.案例分析法
A.应当取得相应的资质才能上岗
B.特种作业人员的范围由国务院确定
C.特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门确定取得相应资格，方可上岗作业
D.特种作业人员可以按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业
在助听器选配实习带教方法中，() 的优势在于能够向群体学员一次性讲授相同信息，而且时间和速度由教师掌握，有利于加深理解难度较大的内容，适于学员数量不同的大、小型培训。
A.课堂讲授法
B.分组讨论法
C.角色扮演法
D.案例分析法
E.示范操作法
