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[判断题]

营销经理必须在组织内部环境中工作,同时又必须了解几乎不能控制的外部环境。()

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第1题
暂估价招标的招标主体只能由招标人或者承包人组织招标,同时必须在招标文件中明确。()
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第2题
关于营销风险责任制度的基本原则的叙述中正确的是____

A.企业要组织营销业务督查,保持一个良好的营销内部环境,必须对外部控制系统进行检查和监督

B.授权管理是营销风险责任制度的一项核心内容

C.资产安全控制是指为确保资产完整而采取的控制措施

D.企业营销人员职责分离,要互相联系,又要互相制约

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第3题
公司管理层刚刚实施一项政策,每个部门必须通过立即削减10%的部门人员和预算进行裁减。内部审计主
管为应对组织的裁减计划(平均地减少人员规模),通知审计经理必须将安排给所有工作的时间削减10%。下列______项有关审计主管的行动以及审计经理的可能行动的表述是准确的。

A.审计主管的行动应当会产生同以往的审计计划相比大致相当的风险覆盖面,但减少了10%

B.通过统一地削减10%的审计程序,审计经理个人可以达到以往规定审计覆盖面的90%

C.审计主管应当重新排列风险并削减具体的审计业务,而不是平均地削减10%的时间

D.上述所有各项

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第4题
下列表述符合行文规则的是:()。

A.请示必须在事前,可以一文多事

B.请示正文末应当有请示语,在公文附注处注明联系人的姓名和电话

C.可以本机关名义向上级机关负责人报送公文

D.税务系统内部,党的组织和行政机关之间可以交叉行文

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第5题
目标管理,是企业为了实现自身的任务与目的,根据企业所处的环境,从全局出发,在一定时期
内,为企业组织各层从上至下制定切实可行的目标,并且企业各层人员必须在规定时间内完成的一种______。

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第6题
环境经理提出了一个既能安全的管理废弃物又能确保公司遵守现行法规的最小投资方案,而内部审计师
认为公司有义务超越合规性,更倾向于能够改正目前的缺陷又能使公司扩大经营的方法。内部审计师将如何解决这种差异:

A.接受短期可行的改正措施,但坚持环境经理应同意尽可能的采纳内部审计师的方案;

B.将争议上报管理高层,引用标杆研究来支持内部审计师的意见;

C.向审计委员会报告管理部门采取了不适当的行动;

D.接受已提议的纠正措施

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第7题
有两个组织近期要合并。审计委员会已要求来自于这两个组织的内部审计师评估组织合并后的风险。某
位经理提出,审计业务小组要共同检查组织的文化和“高层基调”,以识别与所提议合并有关的控制风险。以下哪项陈述是正确的:

A.组织文化不是控制环境的组成部分,因此不应在所提议的合并业务中考虑;

B.尽管应将组织文化考虑为控制环境的组成部分,但对这类控制环境的评估的主观性很强,因而没有作用;

C.组织文化的差异应该予以系统地认别,因为这种差异可能会给出成功合并的主要风险。然而,文化差异的识别不是恰当的活动,由于它是政治性的、主观的;

D.以上说法都不对。

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第8题
在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险,在过去信息的基础上逐渐改变现状,实现组织的未来目标,这是制定组织目标的()。

A.目标分解法

B.目标综合法

C.目标滚动法

D.环境适应法

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第9题
两个公司刚刚合并。审计委员会要求两个公司的内部审计人员评估合并后的风险。一个经理建议审计团队
共同检查公司文化和上层的论调来识别与合并相关的控制风险。下面哪一项陈述正确?

A.组织文化的不同应该被系统的加以识别,因为这种差异可能引起合并风险。但是识别这种差异带有政治性和主观性,不是一个合适的审计活动

B.公司文化不是控制环境的一部分,因此不应该在题目中的审计中考虑

C.尽管公司环境可以作为控制环境的一部分加以考虑,评价这样一个环境太主观了,因而没有用

D.上述答案都不正确

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第10题
报表中的关键字设置工作必须在格式状态下进行。 ()

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第11题
基金托管人内部控制制度中的()是指托管业务经营活动必须在发生时能准确及时地记录;按照“内控优

基金托管人内部控制制度中的()是指托管业务经营活动必须在发生时能准确及时地记录;按照“内控优先”的原则,新设机构或新增业务品种时,必须做到已建立相关的规章制度。

A. 合法性原则

B. 完整性原则

C. 及时性原则

D. 审慎性原则

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