2 、企业计算应付生产工人的辞退福利,应借记()。
A、应付职工薪酬
B、制造费用
C、管理费用
D、生产成本
A.对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
B.辞退福利在发生时应当贷记预计负债
C.企业确认辞退福利时应借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
D.实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划,企业应当以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额
A.借记管理费用科目675万元
B.借记生产成本科目375万元
C.借记管理费用科目1050万元
D.贷记应付职工薪酬科目1050万元
A.企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险 费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,计人资产成本或当期损益
B.非货币性薪酬主要为非货币性福利,通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发 放给职工作为福利,但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务
C.企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记“应付职工薪酬,,科目, 贷记“银行存款”等科目
D.因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益,辞退福利应当计人当期费用而不作 为资产成本
E.以现金结算的股份支付与以权益结算的股份支付均通过“应付职工薪酬”科目核算
A.借记“生产成本”科目500万元
B.借记“制造费用”科目30万元
C.借记“销售费用”科目200万元
D.借记“管理费用”科目730万元
A.140 400
B.187 200
C.210 600
D.157 950
A.借记主营业务成本科目50000元
B.贷记应付职工薪酬科目100000元
C.贷记应交税费——应交增值税(销项税额)科目13000元
D.借记生产成本科目113000元
A.借记“生产成本”科目116000元
B.借记“主营业务成本”科目50000元
C.贷记“应付职工薪酬”科目66000元
D.贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目16000元
A.借:营业费用560000贷:应付职工薪酬560000
B.借:管理费用560000应付职工薪酬560000
C.借:应付职工薪酬560000贷:库存现金560000
D.借:生产成本560000贷:库存现金560000