员工培训评估策略决定了与评估有关的()问题。
A.以什么方法评估
B.在什么地方评估
C.在什么时候评估
D.谁来评估
E.评估结果如何处理
A.以什么方法评估
B.在什么地方评估
C.在什么时候评估
D.谁来评估
E.评估结果如何处理
A.策略采购的大力运用
B.通过电子采购来优化采购流程,节约内外部交易成本,提高采购需求的响应速度
C.采购主管具备了对采购人员进行评估的能力
D.跨部门跨企业的采购组织的运用
E.着重与供应商建立长期伙伴关系
A.审核公司职业道德规范,并同其他公司的规范比较
B.对公司员工进行调查,询问有关公司决策制定的道德品质的一般问、
C.实施匿名的“道德测试”,确定员工是否了解不道德的行为,或者自身实施了不道德的行为
D.对董事会进行调查,确定其成员对公司道德规范的支持程度
A.使用审计软件列出附有邮局编号或具有其他反常特征的供应商名单,对上述事项进行抽样并追踪到验收报告等支持性文件
B.对年内已付款项进行抽样,调查各笔款项的审批手续
C.对被调查期间有代表性的验收报告进行抽样,并追踪审查经批准的付款;注意未经恰当处理的任何事项
D.对上月接到的发票进行抽样检查,以确定是否具有适当的付款授权,并追踪到验收报告等有关支持性文件
下列哪一项恰当地描述了内部控制调查问卷:
A.提供有关控制系统的详细信息;
B.与其他控制评估方法相比,完成这种问卷所需时间更短;
C.要求内部审计师进行适当的管理;
D.提供间接证据,仍需要证实。
A.对账面金额较小的存货实施监盘程序
B. 不预先通知存货监盘地点
C. 对销货交易的具体条款进行函证
D. 对大额应收账款进行函证
听力原文:问:女的同意负责这个筹办工作了吗?
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A.不同意
B.还没决定
C.同意了
D.觉得没有意义
A.宏观环境分析
B.企业能力分析
C.产业环境分析
D.竞争环境分析