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[单选题]

在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是()

A.工资

B.津贴

C.奖金

D.社会保险

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第1题

国家统计局《关于工资总额组成的规定》中，关于奖金的界定是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，下列选项中属于奖金的是（)。

A.发明创造奖

B.自然科学奖

C.节约奖

D.科学技术进步奖

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第2题

财政分配的主要对象是（）。

A.社会产品

B.折旧基金

C.职工劳动报酬收入

D.剩余产品价值

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第3题

基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的（

基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的()。

A.计时工资总额

B.计件工资总额

C.基本工资总额

D.劳动报酬总额

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第4题

本单位实际使用的由本单位直接支付劳动报酬的劳务派遣人员属于在岗职工（）

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第5题

根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金()。

A.生产奖

B.节约奖

C.劳动竞赛奖

D.科学技术进步奖奖金

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第6题

《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出，提高劳动报酬在二次分配中的比重。（)

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第7题

下列的（）是属于职代会审查同意或否决权的内容

A.职工的劳动报酬事项

B.职工的工作时间和休息休假事项

C.企业劳动安全卫生方案

D.职工的劳动保险福利事项

E.女职工特殊权益专项协议

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第8题

14在岗职工总数是指本年度末在煤矿企业工作并取得劳动报酬或净收入的从业人员的总数（）

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第9题

企业与职工签订的劳动合同受企业集体合同的约束。劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不低于集体合同规定的标准（）

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第10题

依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件

和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。()

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