新业务主任晋升后的一年内,最高可以享受的新主任津贴总额为()
A.4800
B.7800
C.5400
D.12800
B、7800
A.4800
B.7800
C.5400
D.12800
B、7800
A.晋升后一年内本人月均1100FYC,有效增员1人,季度发放
B.晋升后一年内本人月均800FYC,有效增员1人,季度发放
C.晋升后一年内本人月均1100FYC,有效增员1人,月度发放
D.晋升后一年内本人月均800FYC,有效增员1人,月度发放
A.5000元
B.6000元
C.7800元
D.9600元
A.4-6;16;1+2
B.4-7;12;1+3
C.4-6;16;1+3
D.4-7;16;1+3
A.适用于业务系列维持考核、业务员晋升业务主任考核,最高纳入1件
B.适用于晋升业务经理、晋升高级业务经理件数考核
C.计算综合举绩人力
D.适用于新主管特别津贴举绩人力要求
A.1-3月直辖组人力4人,4-6月直辖组人力6人
B.10日前入司,当月考核,10日后入司,次月考核,2020年12月入司,当月考核
C.引进主任一年最高奖励可达3.85万
D.达成基本法晋升条件,可晋升继续享受奖励
E.6个月内不得享受其他组织发展方案
A.潜力新人奖发放月为新人第3个月和第6个月
B.营销员解约后重新签约者可享受潜力新人奖
C.新人三个月未转正,新单佣金按80%计发
D.考降业务主任三个月未晋升业务主任则合同终止
A.二次签约人员从入司当月起,按照第13个月的标准享受创业启动金
B.入司6个月(含)内晋升业务主任,方可享受第7个月至终身的创业启动金
C.客户经理在12个月(含)内晋升业务主任及以上职级,创业启动金与其他利益兼得
D.入司9个月(含)内累计个人EFYC6000元,可享受第7个月至终身的创业启动金