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[判断题]

合理而准确的职业生涯规划,将会成为职业发展道路上的灯塔和成功的航标。()

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第1题
根据本讲,合理有效的生涯规划不包括以下哪方面内容?

A.定制职业生涯规划

B.制定行动方案

C.反馈与修正

D.建立职业平台

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第2题
职业生涯规划中员工的责任不包括()。

A.明确个人能力和兴趣

B.评价个人潜能和培训需求

C.兴趣和目标随职业与人生阶段的变化而变化

D.规划人生和工作目标

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第3题
()是根据人员培训与开发战略实施的需要而制定的,是人员培训与开发战略实施的保障。它对人员培训与开发战略的实施从政策上、资源上(包括人、财、物、信息)管理模式上组织发展上、时间上、技术上等方面提供必要的条件

A.部门计划

B.人力资源供应计划

C.职业生涯规划

D.实施保障计划

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第4题
职业生涯规划必须有挑战性,越高越好。()
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第5题
()是指个人对职业的看法那想法。他是职业生活的最初动力。

A.职业意识

B.岗位评估

C.职业生涯规划

D.自我评价

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第6题
职业生涯规划中最重要的阶段目标是()。

A.长远目标

B.近期目标

C.中期目标

D.发展目标

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第7题
()是职业生涯规划的起始点,它决定教师职业生涯规划的目标与路径。

A.职业生涯路线选择

B.自我评估

C.生涯机会评估

D.职业生涯发展志向

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第8题
()是职业生涯规划中最重要的阶段目标,是职业生涯发展中第一个指向明确,并以此调整个性、提升素养的目标。

A.近期目标

B.长远目标

C.职业理想

D.预期收入

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第9题
职业素养良好而成为(),英语简称CQ。A.情商B.智商C.职商D.商业

职业素养良好而成为(),英语简称CQ。

A.情商

B.智商

C.职商

D.商业

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第10题
求职定向指导即个性化的职业生涯规划,最重要的是能够给求职者介绍一份工作。判断对错
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第11题
制定护士职业生涯规划方案的前提和关键是()

A.培养护士的职业认同感

B.培养护士的价值观

C.对护士进行专业知识培训

D.对护士进行正确的评估

E.培养护士对护理工作的兴趣爱好

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