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[主观题]

某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于()。A.75天B.90天C.105天D.120天

某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于()。

A.75天

B.90天

C.105天

D.120天

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第1题
某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于()。

A.75天

B.90天

C.113天

D.120天

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第2题
某女职工按预产期推算,约15天后将生小孩,向所在单位申请产假并获得批准。30天后,该女职工难产生下一婴儿,其产后假应当为()

A.60天

B.75天

C.90天

D.105天

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第3题
某位28岁初次生育的BA剖腹产生了一对双胞胎,请问该BA可休几天产假()

A.158天产假

B.128天产假+15天产假补假

C.128天产假+30天产假补假

D.128天产假+45天产假补假

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第4题
小张是某超市收银员,2022年3月1日顺产生下一对龙凤胎,依据《女职工劳动保护特别规定》,小张可享受()产假。

A.98日

B.113日

C.120日

D.180日

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第5题
在耳垂性状的遗传中,A对a为显性,决定有耳垂。某夫妇都有耳垂,生下一对双胞胎,其中的男孩有耳垂,女孩无耳垂。据此,下列相关推断错误的是()

A.这对夫妇的基因型都是A a

B.男孩有耳垂是一种遗传现象

C.男孩的基因型一定为A a

D.女孩的基因型一定为a a

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第6题
在耳垂性状的遗传中,A 对 a 为显性,A 决定有耳垂。某夫妇都有耳垂,生下一对双胞胎,其中的男孩有耳垂,女孩无耳垂。据此,下列相关推断错误的是()

A.有耳垂和无耳垂是一种相对性状

B.男孩的基因型一定为 Aa

C.这对夫妇的基因型都是 Aa

D.男孩有耳垂是一种遗传现象

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第7题
女工孙某是某皮革加工厂的职工,2000年进入该厂工作。2001年起该厂实行承包经营责任制,在承包条件中规定,职工必须完成规定的生产定额,完不成任务扣发工资,超额完成任务给予奖励。2001年底孙某结婚,同年怀孕,并于2002年生下一女。在孙某怀孕期间,该厂以其不能按时出勤为由降了一级工资,孙某在怀孕后期已不适宜从事原来加工工作,曾提出能否调整其工作,该厂以人手紧张安排不开未予调劫,并以经常请假为由扣发孙某部分工资。在其休产假期间只发给孙某相当于基本工资的80%生活费。对此,孙某不服,向市劳动争议仲裁委员会申诉。

问:该厂的做法是否合法?为什么?

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第8题
一对表现正常的夫妇,他们生下的孩子无论男孩还是女孩都有聋哑病患者。这种男女发病概率均等的遗传病,其致病基因位于()

A.性染色体上

B.X染色体上

C.常染色体上

D.Y染色体上

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第9题
女职工难产生育双胞胎的,可享受产假多少天()

A.158

B.173

C.188

D.203

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第10题
如果一位女性同事生了双胞胎,她可以享有多少天产假()

A.98天

B.60天

C.158天

D.173天

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