下列表述中,说法不正确的有()。
A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位即可以解除劳动合同不需要任何理由
B.在劳动合同双方协商一致的情况下,可以按协商的方式解除合同
C.在试用期内劳动者必须提前30日通知用人单位解除合同
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同
A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位即可以解除劳动合同不需要任何理由
B.在劳动合同双方协商一致的情况下,可以按协商的方式解除合同
C.在试用期内劳动者必须提前30日通知用人单位解除合同
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同
下列说法不正确的是()。
A.劳动者享有接受职业技能培训的权利
B.劳动者享有取得劳动报酬的权利
C.劳动者享有拒绝执行工作任务的权利
D.劳动者享有休息休假的权利
A.仲裁委员会隶属于行政机关
B.仲裁委员会按行政区划层层设立
C.仲裁委员会之间有隶属关系
D.仲裁委员会可以在直辖市设立
A.在会计软件中,记账凭证可以重复编号
B.未经过审核的记账凭证也能记账
C.实行电算化后,总账对其下属明细账的统驭关系仍然存在
D.账务处理模块中,记账功能每月只能用一次
A.所有记账凭证都必须附有原始凭证
B.填制记账凭证时出现错误的,应当重新填制
C.企业可以选择不同的记账凭证编号方法进行编号
D.不得根据金额更正过的原始凭证编制记账凭证
A.企业应当以报告分部为基础确定经营分部
B.经营分部能够在日常活动中产生收入、发生费用
C.分部费用通常应包括与企业整体相关的管理费用和其他费用
D.分部利润是指分部收入减去分部费用后的余额
A.合同当事双方均有权解除合同
B.解除合同无须通知对方
C.对于合同解除有争议的可以向人民法院起诉
D.解除合同须通知对方
A.“存在或发生”认定主要与会计报表组成要素的低估有关
B.“完整性”认定主要与会计报表组成要素的高估有关
C.“权利和义务”认定只与资产负债表组成要素有关
D.“估价或分摊”认定只与损益表组成要素有关
A.一般贷款业务的计税依据为利差收入
B.转让债券的计税依据为卖出债券的全部收入
C.金融经纪业务的计税依据为手续费的全部收入
D.融资租赁业务的计税依据为向承租者收取的全部价款