首页 > 财会类考试> 理财规划师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于物流系统的共同目标的是()

A.在恰当的时间,将恰当数量、恰当质量的恰当商品送到恰当地点

B.使系统的总成本最小

C.使系统的效益最大

D.最大限度利用可用资源

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第1题
下列选项中,不属于按层次划分质量目标的是()。A.工步质量目标B.班组和个人的质量目标C.各部门质量

下列选项中,不属于按层次划分质量目标的是()。

A.工步质量目标

B.班组和个人的质量目标

C.各部门质量目标

D.企业质量目标

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第2题
下列不属于GFS的假设和目标的是()

A.硬件出错正常

B.主要负载是流数据读写

C.数据写主要是“插入写”

D.需要存储大尺寸的文件参考答案C

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第3题
下列选项中,不属于按时间划分质量目标的是()。A.中长期质量目标B.年度质量目标C.短期质量目标D.月

下列选项中,不属于按时间划分质量目标的是()。

A.中长期质量目标

B.年度质量目标

C.短期质量目标

D.月份质量目标

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第4题
下列各项中,不属于会计职业道德主要作用的是()。

A.对会计法律制度的重要补充

B.规范会计行为的基础,是实行会计目标的重要保证

C.会计人员提高素质的内在要求

D.对会计职务犯罪严加处罚

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第5题
下列哪一项不属于计划的功能()

A.为领导提供决策

B.保证决策目标的实现

C.为实施控制提供依据

D.利于各种资源的合理配置

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第6题
不属于基金监管的目标的是()A. 保护基金管理人的利益B. 保证市场的公平、效率和透明C. 防范和降

不属于基金监管的目标的是()

A. 保护基金管理人的利益

B. 保证市场的公平、效率和透明

C. 防范和降低系统性风险

D. 推动基金业的规范发展

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第7题
中央银行通过控制货币供给量以及通过货币供给量来调节利率,进而影响投资和整个经济以达到一定经
济目标的行为就是货币政策,以卜不属于运用货币政策工具的情况是()。

A.提高再贴现利率

B.降低法定准备金率

C.提供优惠利率

D.发行国债

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第8题
在岗位技能培训目标的系统构成中,()属于态度(职业道德)。

A.工艺系统

B.岗位概况

C.人际关系

D.工艺过程

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第9题
货币政策是国家为实现既定的经济目标,运用各种工具调节货币供应和利率,进而影响宏观经济运行状态
的各类方法和措施的总和。制定特定的货币政策是为了实现国家的某种特定目标的,在以下所列的目标中,哪项目标不属于货币政策的目标?

A.经济增长。

B.充分就业。

C.扩大需求。

D.国际收支平衡。

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第10题
目标管理对组织是有效的原因是: Ⅰ.它提供一种将组织的整体目标转换为组织单位和每个成员目标的有
效方式。Ⅱ.它使较低层单位的管理者参与设计它们自己的目标。Ⅲ.它使每个人对他所在单位成果的贡献变得很明确。IV.它自上而下地使上下级共同将组织的总体的目标分解为各个组织单元和个人的具体目标,然后通过自下而上的目标完成确保总体目标的实现。

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅰ和Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、IV

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第11题
下列不是公司支付计划的目标的是a.满足员工需求b.实现管理目标c.对良好绩效进行奖励d. 保证工人

下列不是公司支付计划的目标的是

a.满足员工需求

b.实现管理目标

c.对良好绩效进行奖励

d. 保证工人的凝聚力

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