农民工工资相关诉求处置流程有①区分类型并登记、②制定方案、③核实事实、④对接解决、⑤确定责任机构和责任人,正确的处置流程顺序是()。
A.③①⑤②④
B.③①②⑤④
C.①⑤③②④
D.①③⑤②④
A.③①⑤②④
B.③①②⑤④
C.①⑤③②④
D.①③⑤②④
A.惠普卡;平安卡
B.平安卡;工资卡
C.平安卡;社保卡
D.专户卡;工资卡
A.进场准备-合同签订-信息采集-过程管理-退场控制
B.开设专户-合同签订-办理工资卡-过程管理-退场控制
C.签订代发协议-合同签订-办理工资卡-审核实名制资料-退场控制
B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
A.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业应先行垫付农民I被拖欠的工资
B.施工总承包企业不得将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任
C.企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,情节严重的向有关部门通报
D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的,农民工可以向相关部门举报
A.引领客户在接待区落座,同时递上茶水,安抚顾客情绪
B.填写{客户投诉处理记录表},录入吉祥E+系统,记录客户诉求,并第一时间向客户致歉
C.如涉及其他部门的责任范围,立即通知相关部门负责人到场处理
D.投诉回访率为100%,于24小时之内进行回访