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[单选题]
某市创新干部管理机制,一方面对不作为、乱作为的公职人员严肃问责,另一方面为因受诬告被问责的公职人员及时正名。这样做有利于公职人员()①勇于负责,敢于担当②明确责任,审慎用权③依法执政,科学决策④扩大权力,提高效率
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
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A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
A.违纪违法
B.懒政怠政
C.失职渎职
D.背离人民
A.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响
B.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件
C.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响
D.政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件
建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是()中的失误。
A开拓进取
B.改革创新
C.试点工作
D.干事创业
A.培训计划
B.培训师资
C.培训资源
D.培训实施
A.为谋取不正当利益,对审计发现问题的整改落实情况把关不严,致使类似问题再次出现,情节较轻,尚未造成企业损失的
B.利用职务便利,为本人或受他人委托,不按市场零售价购买零售户卷烟的
C.未严格执行烟叶种植有关管理规定,在合同管理、季节性用工招录使用、烟用物资发放、烟叶生产补贴、烟用设备设施采购建设等方面存在问题,情节轻微,在一定范围内造成不良影响的
D.对上级党组织决策部署故意解读不完整、不准确,传达落实不及时、不到位,存在慵懒散拖和不担当、不作为、乱作为情形,情节轻微的