题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下面所列选项中，影响OKR实施中目标的达成效果的因素有（)。
A.没有给目标设定优先级
B.缺乏充分沟通，导致没能准确理解目标
C.没有做好计划
D.没有把时间花在重要的事情上
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更多“下面所列选项中，影响OKR实施中目标的达成效果的因素有（)。”相关的问题
A．经济增长。
B．充分就业。
C．扩大需求。
D．国际收支平衡。
A.事前分析可能导致目标偏离的各种影响因素
B.目标出现偏离后采取纠偏措施
C.将目标的实际值与计划值比较
D.分析目标的实际值与计划值产生偏差的原因
A.针对可能导致目标偏离的影响因素釆取预防措施
B.当目标出现偏离时釆取行之有效的纠偏措施
C.进行目标的实际值与计划值的比较
D.分析目标的实际值与计划值之间存在偏差的原因
下列关于领导陈述正确的是哪些选项？
I.领导是一种通过影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。
II．领导必须由组织任命，即领导者须具有一定的职权。
III．领导的基本角色是追求确定的目标。
IV．领导必须具有指导和激励的能力。
V.领导可以从团队或组织中自然产生并发挥作用。
A．I、11和V
B．I、11和IV
C．l、IV和V
D．I、III、IV和V
下列选项中，不属于按层次划分质量目标的是()。
A.工步质量目标
B.班组和个人的质量目标
C.各部门质量目标
D.企业质量目标
A.①③④
B.②③④
C.①②③
D.①②④
下列选项中，不属于按时间划分质量目标的是()。
A.中长期质量目标
B.年度质量目标
C.短期质量目标
D.月份质量目标
A.为所有个案记录标注日期
B.专注于那些能够反映预设学习目标的行为和证据
C.尽可能多地收集个案信息，为学习达标情况提供清晰有力的证据
D.收集足够的个案记录来证明学生通过成长达到了特定目标，但不用过多地收集数据
