如果结果不匹配，请 
更多“供应商管理中只需要重视时时派人去现场监控督导即可，并不需要C…”相关的问题
第1题
下面哪一种情况是审核证据：()。
A.保卫科长反映生产科不重视安全工作，经常让员工疲劳作业
B.审核员在裁断车间看到现场冲裁操作工没戴耳塞
C.因为在合格供方名录中找不到供应商A，所以审核员认为供应科未对合格供方A进行评价
D.以上都是
第2题
下面哪一种情况是审核证据：（）。
A.保卫科长反映生产科不重视安全工作，经常让员工疲劳作业
B.审核员在织布车间看到现场织布操作工没戴耳塞
C.因为在合格供方名录中找不到供应商A，因此审核员认为供应科未对合格供方A进行评价
D.以上都是
第6题
某侦察队长接到一项紧急任务，要他在代号为A、B、C、D、E、F六个队员中挑选若干人侦破一件案子，人选的
配备要求，必须注意下列各点：(1)A、B两人中至少去一个人。(2)A、D不能一起去。(3)A、E、F三人中要派两人去。(4)B、C两人都去或都不去。(5)C、D两人中去一人。(6)若D不去，则E也不去。下面哪一个选项是符合题干要求的人员配备？A．C、D、E三个人去。B．E、F两人去。C．B、D、F三个人去。D．A、B、C、F四个人去。
点击查看答案
第8题
在青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故中，企业层面的原因包括（)。
A.隐患排查不彻底，未能发现泄漏处管线腐蚀点
B.隐患整改进展缓慢，改线工程不够重视
C.管道疏于管理，管道保护工作不力
D.现场风险识别不到位，应急处置不当
E.事故发生地段规划、建设情况混乱
第9题
美国人的价值观一般都倾向认为：人应该努力征服自然，主张以积极主动的态度对付自然界而不应消极被
动，主张开拓进取，重视个人成就、讲究效益和理性等文化特性。而中国，往往会强调人与自然的和谐相处，要达到天人合一的境界，由此派生出中国人往往注重实际、强调集体而忽视个人，主张人际和睦相处等文化特征。美国人和中国人在谈判中也因此经常发生冲突，下列哪项最有可能导致这种情况的产生？
点击查看答案
A.不恰当地运用管理习惯
B.文化态度
C.沟通误会
D.种族优越感
第11题
“走动管理”中要遵循的“三现主义”是指（)
A.根据具体的工作现象对员工进行现时的现金激励
B.当事情发生时,现时去现场,看现象
C.在事情未发生前，进行现场监控防止不良现象的出现
D.以上说法都不正确
