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[单选题]
在组织发展中，以人为主型干预手段包括敏感性训练、调查反馈、团队建设和群体间关系的发展和()
A.社会技术系统
B.变革组织文化
C.过程咨询
D.社会责任感的培养
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A.宏观调控的主要目的是抑制通货膨胀
B.在市场经济条件下，宏观调控以经济手段和行政手段为主
C.宏观调控是指国家运用各种手段对国民经济的直接干预
D.宏观调控的手段互相联系，共同构成宏观调控体系
A.在这种组织架构下，总行对分行，分行对支行赋予适度的经营管理自主权
B.在这种组织架构下，总行的统一指挥作用不大，很难调动分支行拓展各项业务
C.各层级职能部门自成体系横向信息沟通难度大，效率不高
D.各职能部门受到既定职责的限制，各自对环境变化很敏感
E.层层设置职责相同的只能部门，在一定程度上增加了管理费用
A.戒烟
B.控制体重
C.缓解精神压力
D.增加身体活动
E.减少钠盐的摄入
F.限制饮酒
A.以公有制为主体、多种经济成分共同发展的制度
B.建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系
C.商品的价格由市场竞争形成
D.政府不直接干预市场主体的生产经营活动
E.按劳分配为主体，各种生产要素按贡献参与分配，多种分配方式并存的个人收入分配制度
A.以公有制为主体、多种经济成分共同发展的制度
B.建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系
C.商品的价格由市场竞争形成
D.政府不直接干预市场主体的生产经营活动
E.必须坚持和完善按劳分配为主体，各种生产要素按贡献参与分配，多种分配方式并存的收入分配制度
A.案例在案例教学中占据中心地位，而举例在一般教学活动中则处于次要地位
B.案例是组织受训者进行自我学习、锻炼能力的一种手段，举例则是说明问题的一种手段
C.举例在案例教学中占据中心地位，案例教学在教学活动中则处于次要地位
D.案例教学在教学过程中以学生为主，教师为辅；举例说明在教学过程中以教师为主
此题为判断题(对，错)。
