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第6题
关于安全生产档案的鉴定与销毁，以下说法正确的是()。
A.单位分管档案工作的领导、单位档案管理工作负责人、相关部门负责人、档案管理人员组成档案鉴定与销毁工作领导小组，负责档案的鉴定与销毁工作，必要时可聘请外单位的专家、学者参与鉴定工作
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B.鉴定小组根据国家有关档案保管期限的规定，对保管期限已满的档案进行鉴定、销毁
C.鉴定销毁按照档案管理人员初鉴并作出销毁或延长保管期的鉴定报告。经单位分管档案工作的领导批准鉴定报告后，方可存毁
D.销毁失去保存价值的档案前，须根据鉴定报告，登记造册，认真清点、核实，重要档案应逐份登记，一般档案可只写明其形成年份、字号、内容、数量
第9题
档案员要严肃工作态度，确保档案机密，不得随意失密、泄密或丢失、损毁档案、凡因工作疏忽造成泄露机密，视情节轻重，给予（）元处罚
A.200-500
B.200-5000
C.500-1000
第11题
综合部及各用人部门在对应聘者进行面试时，要根据《各岗位员工能力素质标准》审核把关，对应聘者应明确以下事项（）
A.应聘职位的录用条件、工作时间、工资待遇、自费办理入职体检等
B.对特殊工作岗位（如技工、秩序维护员、车场管理员、仓管员、司机等），还须明确工时制度、月实发工资已包含每周超时工作的加班工资
C.因公司体制权限的限制，员工的档案须员工本人自费通过政府劳动管理部门或人事管理部门挂靠保管
D.必须在办理入职手续之日起一个月内与公司订立劳动合同
E.订立劳务派遣公司劳动合同的，应当提交相关承诺书
F.应聘者应签名确认已知晓以上事项
