首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列各项中,()不属于订立施工合同应具备的条件。

A.初步设计已经批准

B.工程项目已经列入年度建设计划

C.有能够满足施工需要的设计文件和有关技术资料

D.招标过程正在进行,中标通知书没有下发

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列各项中,()不属于订立施工合同应具备的条件。”相关的问题
第1题
合同的内容就是当事人订立合同时的各项合同条款,下列选项中,__不属于合同内容()

A.当事人各自权利、义务

B.项目变更约定

C.干系人管理

D.违约责任

点击查看答案
第2题
下列属于订立施工合同应具备的条件的有()等。

A.初步设计已批准

B.工程项目已经列入年度建设计划

C.有能够满足施工需要的设计文件和有关技术资料

D.建设资金和主要建筑材料设备来源已经落实

点击查看答案
第3题
根据《 合同法》的规定,下列各项中,不属于无效合同的是()。(2009年)

A.违反国家限制经营规定而订立的合同

B.恶意串通,损害第三人利益的合同

C.显失公平的合同

D.乘人之危的合同

点击查看答案
第4题
下列建设工程合同中,不属于无效合同的有()。

A.施工企业超越资质等级订立的合同

B.发包人胁迫施工企业订立的合同

C.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同

D.供应商欺诈施工单位订立的采购合同

E.施工企业与发包人订立的重大误解合同

点击查看答案
第5题
下列用工方式中,属于违法用工的有()。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用

D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

点击查看答案
第6题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款是:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

点击查看答案
第7题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

点击查看答案
第8题
下列不属于建设工程无效施工合同主要情形的是()。

A.承包人未取得建筑施工企业资质订立的施工合同

B.承包人非法转包订立的施工合同

C.建设工程必须进行招标而未招标订立的施工合同

D.建设工程采用共同承包,按照资质等级低的单位承揽工程签订的施工合同

点击查看答案
第9题
根据中国石化合同管理办法的规定,下列各项中,属于合同管理原则要求的有()。

A.公司对合同管理实行主办部门负责制和法律部门归口管理制,以及统一制度、分类分级、会签审核、各负其责的管理体制

B.公司合同管理实行准备、订立、履行、终结全过程管理

C.合同签订前,应进行经济、技术和法律“三性”审核

D.除列外情形外,订立合同应一律采用书面形式

点击查看答案
第10题
合同段交工验收应具备的条件()。

A.合同约定的各项内容已完成

B.施工自检合格

C.监理质量评定合格

D.质监机构已出具检测意见

点击查看答案
第11题
下列各项中,属于可撤销合同的有()。

A.因重大误解而订立的合同

B.因受欺诈而订立的合同

C.因受胁迫而订立的合同

D.以虚假表示订立的合同

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改