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[判断题]

员工到办公室出勤前,需在家自行评估个人身体状况及测量体温,如身体出现咳嗽、腹泻、乏力、或体温≥37.3 度等症状时, 应停止到办公室出勤,应立即就诊,根据病假流程申请病假;如身体情况不影响工作,直到症状解除前采取在家办公的方式()

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第1题
员工上班前需在家自行进行测温体温检测超过37.2℃的人员要怎样做()

A.上报后可以上班

B.必须休假到指定医院发热门诊就诊,禁止带病上班)

C.隐藏公司正常上班

D.不测体温

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第2题
各系统的部门、小组复工当日完成工作汇报和安排后,如果发现有的岗位、人员可以不用到公司上班的,工作安排清楚后,可以系统为单位统一向公司申请,当周可以在家办公,申请表中需注明人员、在家办公时间。该部分人员按正常出勤核算,但一旦发生影响工作的情况,需追究该员工工作失职()
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第3题
员工上班前自行在家测量体温,若体温出现异常的,应()

A.及时到医院就诊

B.不得上班

C.带病坚持到公司上班

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第4题
员工上班前需在家自行进行测温,如上班测体温时发现有超过37.2℃的人员,每次扣多少积分()

A.50

B.100

C.200

D.0

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第5题
关于发单协商还款联系单,以下说法正确的是()

A.协商还款联系单处理时效:3-5个工作日

B.发单前请告知客户最新欠款金额及本金

C.是否回复勾选回复本人

D.催收回复,客户有投诉倾向或强烈不接受协商结果需客服员工自行跟进,前台员工需回访客户,如回访客户不接受,请及时升级处理

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第6题
忘记打卡的员工需在()个工作日内填写《异常情况申请单》, 打卡但无法提供《异常情况申请单》的, 按未出勤()处理

A.3个 ,旷工

B.1个,缺勤

C.2个,旷工

D.5个,缺勤

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第7题
下列做法错误的是()

A.进入厂区前自觉接受体温检测,体温正常可入厂区工作,并到卫生间洗手

B.若体温超过37.2℃,不入厂工作,并回家观察休息,必要时到医院就诊

C.为节约时间,每日自行在家测量体温,进入厂区前则不再测量体温

D.每日自行在家测量体温,若体温高于37.2℃,及时向公司报告并在家观察休息,必要时到医院就诊

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第8题
业务员A入职第二个月,他进入微店投保产品,包括自己的18元旅游安全人身意外伤害保险,开拓的一个法人客户,共10名办公室员工生效1份企业保优享款,请问此时小王客户积累考核中的客户数计入()个还差()个完成本月客户积累考核

A.1;5

B.2;4

C.3

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第9题
在办公室时:办公室每天需进行消毒,由员工自行进行消毒,保持办公区环境清洁,建议每日通风()次,每次20-30分钟,通风时注意保暖

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第10题
换单位之后,员工如何在个税App里修改为新单位()

A.新单位需要在人员信息采集里录入这个人员并报送成功,之后app里任职受雇单位就可以显示到新单位的扣缴义务人信息了

B.让员工打开个税app→→我要查询→→专项附加扣除填报记录→→进入对应的扣除项目→→修改→→修改申报方式,选择新的单位为扣缴义务人重新提交就可以啦~

C.如果员工修改专项附加扣除时提交的是综合所得自行申报,客户端就会下载不到

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第11题
哪些不属于办公室电脑使用安全规范()

A.员工必须使用域控账号登陆

B.可自行停用或移除杀毒软件

C.人员离开座位前,应合上笔记本或锁定屏幕

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