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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

TPM挑战的目标是挑战“3零”不包括（）

A.零公害

B.零不良

C.零灾害

D.零故障

答案

A、零公害

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第1题

授权型领导者应遵循的原则不包括（)

A.与下属共同界定问题，共定目标

B.给下属制定发展计划，替下属决策

C.鼓励下属接受高难度挑战

D.定期检查和跟踪绩效

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第2题

2020年是全面建成小康社会收官之年，也是确保实现第一个百年目标，为第二个百年目标打好基础的关键阶段。面对各种严峻复杂的挑战，如期全面建成小康社会必须打好的攻坚战不包括（)

A、防范化解重大风险

B、污染防治

C、产业结构调整

D、精准脱贫

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第3题

（）2012年，SGM确保目标135万，挑战目标142万

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第4题

我国实现碳中和目标面临的挑战涵盖：经济压力、人压力、就业压力。（)

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第5题

中非合作的挑战不包括（)。

A、经营环境挑战

B、资源紧张的挑战

C、国际规范挑战

D、人才供给挑战

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第6题

绩效目标的确定时（)是维持管理的基本水准是指标期望的正常目标值。

A.最低目标值

B.基本目标值

C.平均目标值

D.挑战目标值

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第7题

我们的团队目标是（）

A.没有优秀的个人，只有优秀的团队

B.立足武汉，聚焦华中，放眼全国，挑战第一

C.成为武汉茶餐厅第一品牌

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第8题

网络目标的确定，可通过设置分段的挑战目标，以（）为导向鼓励网格自我挑战。

A.劳动竞赛

B.增收增利

C.过程管控

D.责任落实

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第9题

面对外在的挑战,我们自动放低了对自己的要求,这就是目标侵蚀。（)

面对外在的挑战,我们自动放低了对自己的要求,这就是目标侵蚀。()

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第10题

在贝壳，拼搏进取价值观体现在哪几个方面（）

A.面对挑战，勇于承担责任，迎难而上

B.拒绝平庸，敢于突破自我，主动设定挑战性目标并竭尽全力实现

C.时刻反问自己的客户是谁，贴近客户，洞察客户的真实需求

D.坚韧不拔，永不放弃，不满足现状，持续挑战并超越目标，做团队正能量的楷模

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第11题

省管投诉3小时结单率挑战目标为95%。（来源于：集客建设管理能力提升培训）（）

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