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[多选题]

人格特质理论的假设包括人格特征()

A.在时间上相对稳定

B.能迅速变化

C.具有跨情境的稳定性

D.随个体的社会角色而变化

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第1题
帕森斯的特质因素理论认为特质是指个人的人格特征,包括能力倾向、兴趣、价值观和人格等,这些都可以通过心理____________来加以评量

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第2题
奥尔波特的特质理论将人格特质分为共同特质和个人特质,其中个人特质包括

A.中心特质

B.首要特质

C.根源特质

D.次要特质

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第3题
下列哪种人格特质的个体更容易体验到较大的压力()。

A.高自我效能感

B.内控型

C.A型人格

D.B型人格

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第4题
大五人格模型中包含的五项人格特质分别是:外向性、审慎性、宜人性、创新性以及神经质。()
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第5题
按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质的人适合从事()。

A.做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作

B.有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作

C.持久细致的工作,如技术员、检查员

D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作,如节目主持

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第6题
个性心理的正确叙述有()

A.也称人格或个性

B.包括人格倾向性和人格特征

C.人格倾向性包括兴趣、需要、动机、理想、信念等

D.人格特征包括能力、气质、性格

E.个性心理是由遗传因素决定的

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第7题
按照人格特征与职业因素匹配理论,多血质的人适合从事()。

A.做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作

B.有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作

C.持久细致的工作,如技术员、检查员

D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作,如节目主持人、演讲者

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第8题
教师的专业知识结构大致包括学科知识、实践知识和()

A.教育理论知识

B.人格特征

C.人际关系

D.不断反思

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第9题
本讲认为,良好的人格特征包括了一系列的特点,其中不包括()。

A.乐观

B.开朗

C.羞怯

D.认真

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第10题
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?

A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

B.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

D.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

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第11题
首次提出人格特质理论的心理学家是。A.奥尔波特(Allport)B.卡特尔(Cattell)C.艾森克(Eysenck)D.荣

首次提出人格特质理论的心理学家是。 A.奥尔波特(Allport)B.卡特尔(Cattell) C.艾森克(Eysenck)D.荣格(Jung)

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