下面关于着装管理规范说法是正确的()
ABCD
ABCD
A.病区实行24小时封闭(门禁)管理,禁止探视
B.鼓励患者和亲属通过电话、微信、视频等形式进行探视
C.病区实行12小时封闭(门禁)管理,家属可以进行探视
D.医护人员进入病房实施手卫生,规范着装,佩戴医用外科口罩
A.男士不可无领,女士不可无袜
B.无客户来访时可以着休闲运动类服装上班
C.上班期间严禁穿运动休闲类服装和鞋子
D.冬季室内温度较低时男士可以在衬衫外面穿毛衣,或者把毛衣穿在有领的西装内
A.规范抗菌药物使用时机可优化IAI的管理
B.2016年的拯救脓毒症指南建议抗感染治疗应在1h内开始
C.一项研究对象为IAI导致的脓毒症病人的回顾性研究及队列研究表明,延迟抗菌药物使用可增加病死率
D.确诊为腹腔脓毒症病人的起始治疗时机应严格控制在1h内,强调尽快用药
E.以上说法都正确
A.员工可以佩戴夸张饰物,充分体现个性风采
B.男士着装标准为:着西服套装、浅色衬衣、深色皮鞋
C.女士着装标准为:着西服套装或套裙、浅色衬衣、深色皮鞋
D.出席集体活动、重要会议或其他礼仪场合,全体员工应按要求着统一定制的工装
A.穿着平台统一标识服装、头盔、和led胸牌,服装保持干净
B.下身穿着黑色裤子,黑色鞋子
C.疫情期间必须佩戴防护用手套口罩
D.武汉夏季炎热允许穿着凉鞋
A.男士正装要求为西服、皮鞋,或者商务正装
B.结合师资的职业需求,工作期间禁止穿过露或过透的衣服
C.周一至周四,禁止穿牛仔衣、运动衣、帆布鞋、小白鞋等非正装衣物
D.在周五的工作期间可以穿透视装、超短裙
A.着装仪容——走向职业化的第一步
B.基础礼仪——相互尊重的行为准则
C.公众形象——个人品牌的缔造根基
D.服务细节——探寻工作的使命与价值
A.文化是通过组织成员在解决内外部问题过程中不断学习而来的,但是,一旦文化形成,便不会再产生传导作用
B.文化由三个层次组成,有些是有形的,另外一些则是无形的。文化的表层是有形的,它包括着装、行为模式、有形的标志、组织的庆典及办公室的分布
C.文化是指一个组织内部所有成员共同认可的价值观,但不是信仰、共识及生活准则
D.组织文化不能决定雇员的看法和对周围世界的反应
A.《中华人民共和国银行业监督管理法》
B.《中华人民共和国商业银行法》
C.《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》
D.以上都正确
A.员工可穿自有便装,但应遵循以下要求:大方得体,彰显个人文化修养
B.禁止穿无袖上衣、吊带背心、露脐装(超短、薄、透、露的衣物)
C.禁止穿超短裙短裤(膝盖以上)、破洞裤、拖鞋、裸跟无后带凉鞋等
D.服装整洁、完好、无污渍、禁止款式怪异、颜色夸张的服饰
E.员工在办公时间内应注意个人卫生、无异味